太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司 60人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司 | 銷售代表
福利嘛，五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)3500，公積金需要打報(bào)告申請(qǐng)（等于沒有），吃住3000，是真的低啊，哪個(gè)公司每天不在180以上，竟然不讓開車，這是我見過有史以來(lái)最苦逼的業(yè)務(wù)。年終獎(jiǎng)2-3k
kafuka1
太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司 | QC
無(wú)房補(bǔ)，出差有補(bǔ)貼，公積金是關(guān)鍵崗位申請(qǐng)了才有的，畢竟上市企業(yè)五險(xiǎn)還是有的，未能發(fā)現(xiàn)有什么其他公司的福利，打雞血、讓你學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神的培訓(xùn)倒是很多
在太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,69%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
visonq
太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司 | 銷售工程師
工作時(shí)間自由，放假看安排，經(jīng)常有時(shí)候兩個(gè)月才5天假。不過貴在自由，你要是累了，你可以休息，但是不能離開自己的轄區(qū)。
職朋用戶
太陽(yáng)雨集團(tuán)有限公司 | 銷售代表
每月休4天，有時(shí)忙兩個(gè)月休一次，業(yè)務(wù)嘛，上下班沒點(diǎn)，平常不好請(qǐng)假，壓力就那樣吧，這都不關(guān)鍵，看下面才是重點(diǎn)