溫州醫(yī)科大學(xué) 26人分享
溫州醫(yī)科大學(xué) 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了溫州醫(yī)科大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀溫州醫(yī)科大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解溫州醫(yī)科大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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溫州醫(yī)科大學(xué) | 住院醫(yī)師
還可以，房補一般就是租房補貼，公積金3000左右，該有的都有，就是平時較忙，而且晉升壓力大，有點卷的，喜歡卷的可以來，
Jim
溫州醫(yī)科大學(xué) | 講師
大學(xué)里面的福利基本都有，有房補，交通補助，公積金，保險等。和其他大學(xué)差不多吧，其實大學(xué)都差不多，關(guān)鍵看當(dāng)?shù)氐姆績r能不能承受了。
在溫州醫(yī)科大學(xué)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溫州醫(yī)科大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在溫州醫(yī)科大學(xué)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溫州醫(yī)科大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 輔導(dǎo)員 | 6106 | 7300 | 4500 |
| 助理研究員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| hr助理/行業(yè)研究員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 研究助理 | 8000 | 8000 | 8000 |
火火火火丶
溫州醫(yī)科大學(xué) | 住院醫(yī)師
還不清楚呢，才第一年，工資目前沒有漲過，薪酬體系完善，希望以后工資多多，不然真的活不下去哈哈哈哈
Jim
溫州醫(yī)科大學(xué) | 講師
漲工資這個事說了好多年了，也漲不起來呀，只有職稱上去，待遇才能上去。浙江省規(guī)定了省屬高校的綜合年收入不得超過9w，所以自己想吧
在溫州醫(yī)科大學(xué)工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溫州醫(yī)科大學(xué)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在溫州醫(yī)科大學(xué)工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溫州醫(yī)科大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
跑路的豆蟲
溫州醫(yī)科大學(xué) | 講師
工作的氛圍還可以，團隊之間相處很融洽。領(lǐng)導(dǎo)有好有差的，大多數(shù)還是有能力的，也有個別不是很好的。
火火火火丶
溫州醫(yī)科大學(xué) | 住院醫(yī)師
比較卷，都是博士，不努力只能當(dāng)住院醫(yī)了，下班需要加班，周末偶爾加班，沒有加班補助，說多了都是淚
Jim
溫州醫(yī)科大學(xué) | 講師
正常高校的節(jié)奏，自由上班，不用打卡。周末加不加班看自己了，看自己的項目論文啥的要不要加個班。無償加班，到了大學(xué)就是給自己打工了，哪來的加班費。
繆人杰
溫州醫(yī)科大學(xué) | 學(xué)術(shù)研究生
極大，個人抗壓能力極強都感覺到，其他同學(xué)有脫發(fā)的，有抑郁的。 想課題，組會討論數(shù)據(jù)，老師能力有限但要求很高，沒有有效的指導(dǎo)，將來就業(yè)壓力極大