遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司 54人分享
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在遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3299 | 4400 | 2800 |
| 業(yè)務(wù) | 4800 | 4800 | 4800 |
| 02業(yè)務(wù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
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遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
不可能漲工資不給你降工資就不錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)天天換，家族企業(yè)特別坑，建議別來，今天一個(gè)樣明天一個(gè)樣的
職朋9628966
遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司 | 業(yè)務(wù)
沒有漲幅，反正待了幾年沒見過有誰工資漲過，活比較輕松，錢很少，比較適合養(yǎng)老，不適合年輕人過來
腦子跑丟了
遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司 | 設(shè)備經(jīng)理兼物資管理
沒有年終獎(jiǎng)，每月會(huì)有績(jī)效考核，每個(gè)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次都不一樣，要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的想法。沒有年終獎(jiǎng)，每月會(huì)有績(jī)效考核，每個(gè)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次都不一樣，要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的想法。
在遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧輝山乳業(yè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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單休，看平時(shí)忙不忙，不忙的話就休息，忙的話就要去超市幫忙賣貨，特別坑，建議別來領(lǐng)導(dǎo)天天換，今天一個(gè)樣明天一個(gè)樣
腦子跑丟了
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專員，高級(jí)專員，主管，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，副總，總經(jīng)理 晉升需要努力工作和機(jī)會(huì)，低級(jí)時(shí)的待遇各級(jí)間相差500到1000元，再高級(jí)就不清楚了。
那時(shí)年少111
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未出師前工作氛圍相對(duì)較好，工作壓力不是太大 人員相處較好 公司領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，出事后，人員大多數(shù)都流失 工作壓力較之前加大