埃摩森人力資源（上海）有限公司 99人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了埃摩森人力資源（上海）有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀埃摩森人力資源（上海）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解埃摩森人力資源（上海）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
溫大帥
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 開發(fā)
有交通補助、有吃飯補助，每月都有團建經費，公司文化氛圍非常好，老板也非常有親和力，會繳納五險一金
小柏君
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 項目總監(jiān)
節(jié)日多，有禮品，年輕人多，沒有房補，沒有交通補助，有五險一金，活動節(jié)假日很多，工作節(jié)奏比較緩慢，很開心很快樂。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人9%的反饋不清楚,84%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 獵頭顧問 | 5280 | 8999 | 4000 |
Kin
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 獵頭顧問
基本不漲薪，都是靠提成和業(yè)績來決定職位情況和薪資水哦，公司的薪酬體系比較完善，主要還是靠業(yè)績?yōu)閷颍瑳]有業(yè)績基本就是底薪。
未央
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主要是靠業(yè)績提成，完成的單子越多獎金越多，但還是看個人業(yè)績完成情況，看能力，入職公司時間不長，沒有經歷漲薪。
溫大帥
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公司是有年終獎勵的，一般根據(jù)員工的年終評級情況來發(fā)放，一般在來年的4-5月份發(fā)放，整體還算可以。
小柏君
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沒有年終獎，我們是按照業(yè)績提成來充實自己的薪資，但是公司的福利待遇很好，公司的文化和成長空間很大。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人12%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,70%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
你好嗎我很好的
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 獵頭
單雙輪流，經常加班，獵頭加班正常，年薪1年以上的應該有10萬吧，上海是雙休，其他城市單雙輪流，成都的底薪比重慶高。
lqw2019
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 獵頭顧問
區(qū)域總，GM,M,C 做單上業(yè)績晉升 各階級薪資方面很清晰，不過掉級到一定階段會降薪，級別提升也會漲基本薪
溫大帥
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 開發(fā)
工作節(jié)奏不算忙碌，偶爾會加班，周末加班沒有補助，可以換取調休。上下班時間為彈性時間，一般會準時下班
小柏君
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 項目總監(jiān)
比較緩慢，下班很準時，周末不加班，單雙休，沒有加班補助和年終獎，所以工作節(jié)奏還可以，主要是業(yè)績導向的。