湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖北興發(fā)化工集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀湖北興發(fā)化工集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解湖北興發(fā)化工集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9681914
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 操作工
公積金優(yōu)待政策：公司住房公積金統一政策為單邊月繳存額按職工上年度月平均收入的5%執(zhí)行（新進員工按首月工資標準的 5%執(zhí)行）。企業(yè)年金：符合相關要求即可申請，根據職務劃分九檔，個人月繳費金額為300-2400元，單位按1：2配比，其產生的投資收益也計入個人賬戶。
職朋用戶
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 12cs操作工
五險一金，大公司，有保障。福利待遇都很好，是一家不錯的公司，綜合還可以，適合年輕人發(fā)展，有活力的一家公司。
在湖北興發(fā)化工集團股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北興發(fā)化工集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湖北興發(fā)化工集團股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北興發(fā)化工集團股份有限公司住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 4000 | 6000 | 2000 |
| bi研發(fā)工程師 | 12500 | 15000 | 10000 |
| bd主管 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 倒班操作工 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 研發(fā) | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9634155
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
公司一般一年，漲工資，漲幅大概是10%，公司的薪酬體系完善，基本每年調薪，很好，需要點關系，總體還行。
三三妹
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 銷售經理
每年根據評級會有不同的工資漲幅，一般年底就可以知道自己是否有升職。公司整體薪酬體系很完善。
職朋9681914
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 操作工
另有班長津貼、井下津貼、中夜班補貼、獻血補貼、五險一金、女員工衛(wèi)生津貼、降溫費、加班費、工會慰問、勞保用品、社會治安險、女員工健康體檢、特種職業(yè)健康體檢、員工健康檢查等多項福利政策。
在湖北興發(fā)化工集團股份有限公司工作的人61%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北興發(fā)化工集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湖北興發(fā)化工集團股份有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北興發(fā)化工集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9634155
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
公司工作時間，研發(fā)崗位準時下班，偶爾加班，有年假，一線需要倒班，研發(fā)白班，前期需要去工廠學習。
職朋用戶
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 業(yè)務員
銷售有四五級 業(yè)務員 經理助理，副經理，經理，高級業(yè)務經理，每年都有晉升機會，但是看業(yè)績和關系。工資大概從四五千到一萬。
荔枝~理智
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 工藝員
操作工（3300），DSC（3300），質量巡檢（3300），副班長（4000），主操（3600），班長（5000），三大員6000左右，主任副主任7000左右。到手工資，一金只有200一個月。
職朋用戶
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 業(yè)務員
工作氛圍看哪個崗位和業(yè)務組，團隊年輕化，公司領導看哪個部門的，有政府背景的公司領導都類似于政府官員類型
荔枝~理智
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 工藝員
看分公司吧，有的分公司領導人比較好，比如有機硅這邊分公司，有的分公司領導就一直跟你談理想。
職朋9681914
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 操作工
大公司雖然薪資待遇不錯，但工作節(jié)奏緊張，壓力大，員工難以平衡工作和生活。而小公司雖然薪資相對較低，但工作環(huán)境和節(jié)奏更為寬松。
七月生津
興發(fā)集團 | 職員
特殊時期需要加班，加班沒有補助，一般下班準時。部分部門周末有需要會加班，一般是按時雙休。公司工作有一定體系，比較規(guī)律，工作節(jié)奏比較穩(wěn)定，除特殊時期比較緊張，其他時間一般。
職朋用戶
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司 | 12cs操作工
壓力不大，綜合感覺還可以?？傮w來說還可以，工作環(huán)境和各方面都還行，總得來說很適合發(fā)展的。期待大家的加入。
七月生津
興發(fā)集團 | 職員
壓力一般，不同部門不一樣。業(yè)務部門出差多，技術部門專業(yè)度高加班較多，財務出報告是加班最多，技術部門在一線的需要輪崗倒班，其他部門加班比較規(guī)律。