浙江民泰商業(yè)銀行 215人分享
浙江民泰商業(yè)銀行 215人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江民泰商業(yè)銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江民泰商業(yè)銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江民泰商業(yè)銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
呆呆
浙江民泰商業(yè)銀行 | 文員
有500一月的公積金，唯一優(yōu)勢(shì)是業(yè)務(wù)少，客戶也少，比較清閑，容易摸魚。不想著賺錢，想安安穩(wěn)穩(wěn)的本地人還是可以的，外地人就算了，當(dāng)跳板都不行的那種。
chhhh
浙江民泰商業(yè)銀行 | l普通柜員
沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，有公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)，不過(guò)也要看年限的，沒(méi)什么多大的意思，不推薦，不推薦，不推薦
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人1%的反饋不清楚,98%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江民泰商業(yè)銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 4642 | 8000 | 3000 |
| 會(huì)計(jì)/綜合柜員 | 4833 | 6000 | 3500 |
| 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 | 18499 | 40000 | 7500 |
tutu
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
工資底薪一版三千五，每個(gè)月會(huì)根據(jù)每個(gè)人名下的存款算績(jī)效獎(jiǎng)，柜員差不多五六千吧，大堂經(jīng)理做的好的一個(gè)月有拿一萬(wàn)多的。。
小白
浙江民泰商業(yè)銀行 | 營(yíng)業(yè)部主任
看公司政策變化，沒(méi)有新的政策，工資不會(huì)變，薪酬體系不完善，做的對(duì)的和沒(méi)什么事情的工資不能完全體現(xiàn)。
職朋9496341
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
年終獎(jiǎng)有，但是也不多，年終發(fā)，10000左右，第一年只有1000多，特別少，少的夸張，真的夸張，太少了，但是忍了一年沒(méi)走
tutu
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
有的，第一年終獎(jiǎng)幾千塊差不多，年底發(fā)，轉(zhuǎn)正后工資差不多一個(gè)月下來(lái)四千多些，但是有績(jī)效獎(jiǎng)，差不多第二年就能有五六千的樣子。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江民泰商業(yè)銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江民泰商業(yè)銀行工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江民泰商業(yè)銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9719224
浙江民泰商業(yè)銀行 | 支行行長(zhǎng)
偶爾需要加班，有根據(jù)工作年限按國(guó)家相關(guān)法律實(shí)行年假制度，有雙休，但偶爾也需要加班，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)加班頻率較高，中后臺(tái)相對(duì)加班時(shí)間較少，入職需一定經(jīng)驗(yàn)及人脈資源。
職朋9425316
浙江民泰商業(yè)銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
周一到周五會(huì)議多早會(huì)夕會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)，出去時(shí)間走不遠(yuǎn)然后還要準(zhǔn)時(shí)回來(lái)打卡太難了 覺(jué)得不合理早上兩次打卡下午兩次中間要是去客戶那里很遠(yuǎn)還得趕回來(lái)打卡
職朋9577466
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
有行政序列和營(yíng)銷序列，晉升難，都是關(guān)系戶，工資普遍不高，行政有些工資都很低，新老員工工資差距不大，有些老員工反而還是新來(lái)的高
蓉
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜臺(tái)
公司崗位營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)、主辦、主任，晉升機(jī)會(huì)還是比較大的，我們小職員不知道其他人工資、反正我一個(gè)月到手3000多
職朋9577466
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
工作氛圍還可以，但公司領(lǐng)導(dǎo)有些不作為，責(zé)任都是下面背，員工沒(méi)有歸屬感，完不成任務(wù)經(jīng)常被挨罵
蓉
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜臺(tái)
公司氣氛還可以吧，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較單純，大部分領(lǐng)導(dǎo)還是很好的，主要還是看自己適不適合，如果家本來(lái)在成都，求穩(wěn)定的女生來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的
職朋9496341
浙江民泰商業(yè)銀行 | 柜員
節(jié)奏緩慢，下班時(shí)間跟著庫(kù)車走，周末需要輪班，節(jié)假日上班有三倍工資，平時(shí)加班沒(méi)有補(bǔ)貼，上班很輕松，強(qiáng)度很很很低，天天很無(wú)聊
ying711
浙江民泰商業(yè)銀行 | 行政
看崗位 客戶經(jīng)理加班比較少 一半能準(zhǔn)時(shí)下班 培訓(xùn)一個(gè)月三四場(chǎng) 柜員要早到接安邦 晚走交接軋帳 。工作節(jié)奏看看地區(qū)看網(wǎng)點(diǎn)忙不忙。
呆呆
浙江民泰商業(yè)銀行 | 文員
工作壓力主要是領(lǐng)導(dǎo)pua，然后收入太低，經(jīng)濟(jì)壓力大，更本賺不到什么錢。對(duì)于有志青年不推薦，混日子的可以
泠默
浙江民泰商業(yè)銀行 | 軟件開(kāi)發(fā)工程師
工作壓力比較小，加班有調(diào)休，周五下午有輪休，工作幾乎無(wú)出差，極其適合作為后面入職的職業(yè)，推薦做渠道，核心部門工作壓力較大不推薦。