武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 54人分享
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋8542388
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
晚上加班晚的會(huì)有車(chē)補(bǔ)，出差的會(huì)有部分補(bǔ)貼，基本滿(mǎn)足生活之需。 其他都是國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn) 加班原則上調(diào)休，建議不要加班。
Gibson
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 軟件實(shí)施工程師
正常的五險(xiǎn)一金，當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。每年會(huì)定期組織一次旅游，但是基本沒(méi)時(shí)間參加。
在武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件需求分析師 | 8000 | 8000 | 8000 |
黑小炭
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 軟件測(cè)試
1、基本上一年一次，然后是一年兩次考核 2、軟件測(cè)試人員漲工資一般500+左右，基礎(chǔ)工資高 3、體系完善
hasy
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | java
一年漲一次，一般不多。如果你真是大佬，打算在此公司長(zhǎng)待，可能會(huì)拿到不錯(cuò)的薪資。公司薪酬體系比較正規(guī)。
在武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,38%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Gibson
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 軟件實(shí)施工程師
日常雙休，項(xiàng)目緊的時(shí)候經(jīng)常加班，沒(méi)有加班費(fèi)，但是在項(xiàng)目上時(shí)間久了，和項(xiàng)目經(jīng)理混熟之后，可以調(diào)休，請(qǐng)假也相對(duì)較為自由。年假五天，不會(huì)根據(jù)年限增加，過(guò)期不休作廢。
kite123456
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | java程序員
早8點(diǎn)半晚五點(diǎn)半，根據(jù)客戶(hù)的時(shí)間，分項(xiàng)目，有的項(xiàng)目不忙，每天都是坐班打醬油，有的項(xiàng)目忙，加班就比較多，任務(wù)量比較大，規(guī)定是雙休，偶爾加班，有5天帶薪年假
川
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | Pg
漲幅5%，薪酬體系較為完善，但是漲幅不大所以一般留不住人，新人一般第二年會(huì)跳槽，不跳的話(huà)就只能靠年限
川
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | Pg
是一個(gè)很好的跳板，緯創(chuàng)在圈內(nèi)也有一定的名氣，積累兩年工作經(jīng)驗(yàn)就可以嘗試向更高層次的外包公司跳槽，甚至可以嘗試互聯(lián)網(wǎng)公司
職朋8542388
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
公司節(jié)奏基本可以，如果是外包就要看客戶(hù)的節(jié)奏，很難說(shuō) 慢節(jié)奏公司，也有業(yè)務(wù)部門(mén)，要看自己的運(yùn)氣，擦亮眼睛找
@小蛋卷DeeJane
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | JAVA軟件工程師
五險(xiǎn)一金還是有保障的，入職就給上； 管午餐，伙食還可以，周四一般都加班，報(bào)名的話(huà)會(huì)給定晚飯； 團(tuán)建也有，按季度算，每年會(huì)有幾次聚餐，要是指標(biāo)超過(guò)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，就需要自己花錢(qián)了。卻時(shí)不算多吧，但也還不錯(cuò)。 年會(huì)比較大，有抽獎(jiǎng)，有節(jié)目表演，看你運(yùn)氣好不好吧。每年人員都在增加，所以我猜下次開(kāi)年會(huì)，可能場(chǎng)面就更大了，跪求別表演節(jié)目。 加班會(huì)給清楚的計(jì)算，晚上加班到10點(diǎn)以后打車(chē)的錢(qián)是給報(bào)銷(xiāo)的，反正多數(shù)程序員嘛，不可能不加班的。 總之福利雖然不是高到超乎想象，但真的還不錯(cuò)。
@小蛋卷DeeJane
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | JAVA軟件工程師
壓力還是看自己吧。編程工作，能做的順利多數(shù)是依托于自己的技術(shù)水平，當(dāng)然和客戶(hù)溝通也是有很大技巧的。多學(xué)習(xí)技術(shù)多學(xué)習(xí)溝通總是沒(méi)錯(cuò)。公司也有不定期的培訓(xùn)，有事沒(méi)事聽(tīng)聽(tīng)課，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，提升自己。長(zhǎng)此以往，工作壓力會(huì)越來(lái)越小。最后，同事關(guān)系挺好的，沒(méi)有什么勾心斗角有的沒(méi)的，人際關(guān)系的壓力基本沒(méi)有，這點(diǎn)挺重要，哈哈。
aohhh
武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司 | 前端開(kāi)發(fā)工程師
壓力不大，壓力還好，領(lǐng)導(dǎo)也都挺好，挺親和的，除了加班有些嚴(yán)重外，其他都還好的。壓力其實(shí)沒(méi)啥大的壓力