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科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司 | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
公司只有餐補(bǔ),公積金剛?cè)牍窘坏牡停S著工作年限增長(zhǎng)會(huì)調(diào)整,沒有交通補(bǔ)助, 公司只有餐補(bǔ),公積金剛?cè)牍窘坏牡停S著工作年限增長(zhǎng)會(huì)調(diào)整,沒有交通補(bǔ)助,
在科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一般會(huì)計(jì)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
java | 3500 | 3500 | 3500 |
干什么呢
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所在部門比較差業(yè)績(jī)不好,一年漲一次工資,漲幅500,薪酬體系比較完善,其他部門業(yè)績(jī)好一些漲幅會(huì)高一些,但是加班會(huì)多
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年終獎(jiǎng)一般1-2倍工資,第二年年中發(fā),如果部門很閑,會(huì)把年終獎(jiǎng)拖到很晚才發(fā)或者不發(fā),具體的看部門業(yè)務(wù)多不多,盈不盈利,有經(jīng)驗(yàn)的最好不要來
在科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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我所在的部門節(jié)奏很慢,一年加班次數(shù)很少,屬于養(yǎng)老部門,周末不加班,加班沒有補(bǔ)助,可以調(diào)休,部門領(lǐng)導(dǎo)脾氣溫和,同事都很好相處,就是工資太低了