知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀務(wù)騰咨詢(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解務(wù)騰咨詢(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
太陽多
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我在的時候只有工資和加班費(fèi),五險一金是按工資水平交的,包干之前是有加班費(fèi)的,36小時內(nèi)月結(jié),超過的部分年底一次性付清。再沒有任何其他福利
職朋用戶
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正常工資,3年工作經(jīng)驗(yàn)稅前6000元,有大病險,每年都會漲工資,年終是一個月的工資,公司比較看中人力成本控制,基本屬于壓榨
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
助理工料測量師 | 7099 | 8300 | 5000 |
太陽多
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公司一般只一年調(diào)整一次工資,漲幅都不一樣,也有考評的,剛開始起薪低的那一年漲幅還比較大,之后就不清楚了
職朋用戶
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年終為一個月工資,放年假前一天或者當(dāng)天,發(fā)放比較晚,不會拖欠員工工資,沒有項(xiàng)目獎金,也沒有出差補(bǔ)助,一般過幾年會被工資包干,加班沒有補(bǔ)貼,還要經(jīng)常加班
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時下班,36%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,68%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
dan-123
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崗位級別分4級到5級。公司晉升機(jī)會不大。各個級別工資差距巨大,還是要看個人能力 。如果能通過英國測量師考試,會晉升快。
dan-123
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總體工作氛圍融洽,團(tuán)隊(duì)合作精神不錯。如何評價公司領(lǐng)導(dǎo),要看個人運(yùn)氣,有很盡心盡責(zé)的,也有撒手不管的。
太陽多
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工作節(jié)奏很快,下班不準(zhǔn)時,加班是常態(tài),平時和節(jié)假日都有加班,周末經(jīng)常加班,只有加班費(fèi),超過十點(diǎn)下班打車報銷
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經(jīng)常加班。經(jīng)常到半夜,周六周日也要經(jīng)常加班,有加班補(bǔ)貼,晚上10點(diǎn)后打車會報銷,項(xiàng)目多人少,工作量大。
那是土豆
務(wù)騰咨詢(上海)有限公司 | 土建測量師
壓力比較大,主要項(xiàng)目多,而且都是做全過程項(xiàng)目造價管理工作,所以時間跨度長,事情多且雜,人員配備不足,基本上一個人至少兩個項(xiàng)目以上