廣東東陽光集團公司 60人分享
廣東東陽光集團公司 60人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東東陽光集團公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東東陽光集團公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東東陽光集團公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
廣東東陽光集團公司 | 研發(fā)工程師
提供住房，公積金按基本工資交，三百來塊，沒有房補和交通補助，食堂吃飯，自己出錢，上班方便。主要是工資加年終獎，基本25號發(fā)上月工資
在廣東東陽光集團公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東東陽光集團公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東東陽光集團公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東東陽光集團公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 倉庫搬運工 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 正極材料研發(fā)工程師 | 24000 | 24000 | 24000 |
| 臨床前研究員 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 一級研究員 | 10000 | 10000 | 10000 |
東風破淚
廣東東陽光集團公司 | 研發(fā)工程師
差不多一年漲一次工資，每年漲幅在8-10%之間，領導會根據每個人的業(yè)績評價，因人而異，業(yè)績好的漲得多，業(yè)績差的漲的少，但是都會漲一點，公司薪酬體系完善
職朋用戶
廣東東陽光集團公司 | 研發(fā)工程師
一年漲一次工資，漲幅8-10%，月工資加年終獎，年終獎大概四個月工資，中途表現好也有工資加，還有季度之星，評一次漲300
東風破淚
廣東東陽光集團公司 | 研發(fā)工程師
公司有年終獎，一般是2個月-3個月的工資，崗位、學歷、資歷、業(yè)績不同，年終獎數額也不一樣，一般是年底發(fā)
在廣東東陽光集團公司工作的人92%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東東陽光集團公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東東陽光集團公司工作的人7%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣東東陽光集團公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
廣東東陽光集團公司 | 一般出納
工作氛圍比較輕松，團隊很好很健全，每個模塊都分得很詳細，團隊分工明確。公司領導很好，很親切，和照顧人，也愿意給你發(fā)展空間
J
廣東東陽光集團公司 | 生物藥研發(fā)工程師
節(jié)奏快，項目進展決定你的工資和漲薪。 加班看實驗進度和安排 周末常需要加班 有加班費，按照東莞基本工資的1.5倍和2倍計算。
職朋用戶
廣東東陽光集團公司 | 研發(fā)工程師
節(jié)奏一般，準時下班，晚上加班多，周末偶爾加班，看自己，可以不去加班，有加班費，不多，按基本工資算
J
廣東東陽光集團公司 | 生物藥研發(fā)工程師
壓力不算大 領導給你安排什么你就做什么 后期東陽光進行改革 工資體系直接和項目進展掛鉤