知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南瑞繼保工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南瑞繼保的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南瑞繼保福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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南瑞繼保 | 研發(fā)
福利好 該有的都有 良好的工作氛圍,相對樸實的工作關(guān)系。作為行業(yè)領(lǐng)軍者在研發(fā)投入很大,產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)做得也非常好,近年來工作效率作風(fēng)有下降的勢頭,但是依然是一家不錯的公司 對于上升通道而言,公司內(nèi)都是國內(nèi)頂尖大學(xué)畢業(yè),同時公司近些年穩(wěn)定發(fā)展,相對機會沒那么多。
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南瑞繼保 | 服務(wù)工程師
每人配一個手機,有宿舍,就在工作地點附近。有職工活動中心,可以打羽毛球,游泳,健身,打臺球。食堂飯菜還是不錯的,并且提供夜宵。
在南瑞繼保工作的人86%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南瑞繼保工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
服務(wù)工程師 | 11000 | 16000 | 6000 |
硬件實習(xí)生 | 8000 | 8000 | 8000 |
研發(fā)崗位 | 17000 | 17000 | 17000 |
it研發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
初級軟件研發(fā)工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
揉揉人人
南瑞繼保 | 服務(wù)工程師
薪酬體系完善,但激勵體系很不完善,所有人工資都一致,干多干少一個樣,都很辛苦就是了;最近幾年招人標(biāo)準(zhǔn)越來越低,隨著年輕人不愿意吃苦,公司待遇也在逐年提高
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南瑞繼保 | 服務(wù)工程師
一年一漲,10%。比較完善,主要是靠出差補貼賺錢。研發(fā)人員待遇明顯高于工程人員??傮w在南京地區(qū)的企業(yè)中算不錯的。
在南瑞繼保工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時下班,46%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南瑞繼保工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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南瑞繼保 | 計算機研發(fā)崗
關(guān)于公司工作時間,南瑞繼保的作息通常是按照國家規(guī)定來的,正常情況下是朝九晚五或者朝八晚五,看具體的崗位和部門。 至于準(zhǔn)時下班這個問題,得看你負(fù)責(zé)的項目和工作內(nèi)容。如果是項目比較緊張的時間節(jié)點或者需要趕進(jìn)度的時候,可能會有加班的情況,這在大多數(shù)技術(shù)公司都比較常見。不過,平時如果工作任務(wù)安排得當(dāng)、進(jìn)度跟得上,一般來說是可以準(zhǔn)時下班的。
職朋9665341
南瑞繼保 | 研發(fā)崗實習(xí)生
不清楚是否有級別,好像是沒有的。只是進(jìn)去實習(xí),晉升機會應(yīng)該較小,有很多干了五六年以上的老員工都還是普通職員,領(lǐng)導(dǎo)都是干了十幾年的。
Auu
南瑞繼保 | 售后工程師
有好多,普通員工,部門經(jīng)理,總經(jīng)理,總裁沈公子,還有豬狗不如的售后工程師,全國跑,公司晉升機會對于本科生來說為0,對于研究生來說為100,各個級別工資待遇還是相當(dāng)不錯的
Auu
南瑞繼保 | 售后工程師
工作氛圍不錯,就是老是出差,出差到吐血,評價領(lǐng)導(dǎo),有點官僚主義,但不妨大礙,還有,同事之間很團結(jié),不錯的,就是出差的問題
職朋9665341
南瑞繼保 | 研發(fā)崗實習(xí)生
實習(xí)生準(zhǔn)時下班,早上8點到11點半,下午1點半到5點,但是正式員工1246加班,124加班到晚上9點,周六上午9點到下午4點,據(jù)說有事可以不來。加班工資20塊錢一小時
文小昭
南瑞繼保 | 3c網(wǎng)點工程師
節(jié)奏很快,,下班拖延,,周末加班更是常事,而且不提供3倍加班費,反正就是性價比很低。加班補助倒是有,主要是餐補和交通補貼,算是一點點補償吧。
職朋9665341
南瑞繼保 | 研發(fā)崗實習(xí)生
實習(xí)生壓力不大,相當(dāng)于復(fù)現(xiàn)論文里的東西,和在校器件的課程大作業(yè)類似,但是要經(jīng)常匯報進(jìn)展,因此也不是完全無壓力,遇到問題可以問,他們都會耐心解答。
文小昭
南瑞繼保 | 3c網(wǎng)點工程師
壓力很大,主要是出差,每周在外天數(shù)超過3天,每年合計可能會超過200天,尤其是新人,經(jīng)常在外面漂泊,很不安定。唉,已經(jīng)想到這樣,但是還是覺得壓力很大,加上南京房價高。