知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 銷售代表
話補(bǔ)、公積金、五險都有,其他的還有工會的過年過節(jié)的禮品過生日也有生日禮物,每個月會扣掉10塊錢的工會費
職朋用戶
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 病理醫(yī)師
五險一金,房補(bǔ)交通補(bǔ)助,節(jié)假日及補(bǔ)助,生日假,生日金等等一般都有,還算是比較正規(guī),但是壓力也比較大。
在艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
3g銷售代表 | 3000 | 3000 | 3000 |
Mr.陳
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 研發(fā)人員
每看的45月份有一次調(diào)薪的機(jī)會,工資漲幅不大,薪酬體系完善,但公司太大,管理難免困難,有些守舊。
li15979
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 技術(shù)員
沒漲,新來的基本工資還比老員工高。不漲工資或者說會漲,年前說漲,一年過去都沒漲。后面湊字?jǐn)?shù)了啊啦啦啦吧
職朋用戶
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 病理醫(yī)師
年終獎一般都有,根據(jù)崗位不同,業(yè)績不同年終獎也不同,一般幾千到幾萬,做得好就可以拿得多,做不好生存都難,一般在年底發(fā)放。
在艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 病理醫(yī)師
私營企業(yè)一般節(jié)奏都比較快,壓力也比較大,做不出業(yè)績來,很難生存下去的,做得好的話收入也會比較好,常常會有加班的情況,法定節(jié)假日加班有加班費,周末一般沒有。
Mr.陳
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 研發(fā)人員
工作節(jié)奏要看工作任務(wù),任務(wù)重的時候要加班,平時可以按時上下班,可以調(diào)休,加班沒補(bǔ)助,工作節(jié)奏不算快。
職朋用戶
艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗中心 | 銷售代表
壓力很大,任務(wù)很高工資每個月都會扣掉10%,因為任務(wù)完不成系數(shù)下降,而且還要同比下調(diào),每個月只拿90%的工資。