東信和平科技股份有限公司 40人分享
東信和平科技股份有限公司 40人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東信和平科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東信和平科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東信和平科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
haohan2019
東信和平科技股份有限公司 | 工程師
基本的五險(xiǎn)一金是有的，加補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，感覺沒有什么特別優(yōu)越于其他公司，基本福利是有
在東信和平科技股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東信和平科技股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東信和平科技股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,68%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東信和平科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)支持工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
haohan2019
東信和平科技股份有限公司 | 工程師
公司一般年終會進(jìn)行考核，工資漲幅不會很大，講究關(guān)系好壞，體系算完善吧，一般福利有：有購買團(tuán)體保險(xiǎn)之類的。
在東信和平科技股份有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東信和平科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東信和平科技股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東信和平科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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東信和平科技股份有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)工程師
分初級，中級，高級，專家，每個(gè)級別又有多個(gè)小級別，要求比較高。薪資差距大概500-1000之間，也看具體工作和崗位情況。
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東信和平科技股份有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)工程師
氛圍很好，比較輕松。有緊急訂單或質(zhì)量事故會扣錢，要加班。團(tuán)隊(duì)都是正兒八經(jīng)本科校招社招都有，比較看中學(xué)歷，能力特別突出學(xué)歷也可以放緩。領(lǐng)導(dǎo)非常nick。
ho44
東信和平科技股份有限公司 | 品質(zhì)主管
工作氛圍一般，各色人群都有，有關(guān)系有背景的相當(dāng)囂張。領(lǐng)導(dǎo)管理水平尚可，不同的領(lǐng)導(dǎo)管理方式相差較大
haohan2019
東信和平科技股份有限公司 | 工程師
公司工作節(jié)奏還是可以，現(xiàn)在公司特別講究考勤時(shí)間，周未需要加班，沒有加班費(fèi)，也沒有加班補(bǔ)助，官僚主義較為嚴(yán)重