北京科技大學(xué) 120人分享
北京科技大學(xué) 120人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京科技大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京科技大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京科技大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
童tyd
北京科技大學(xué) | 中文助教
交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，公積金，保險(xiǎn)都有。不同職稱補(bǔ)助額度不大。學(xué)生助教僅在更具工作量合作導(dǎo)師會(huì)發(fā)放一定數(shù)額的勞務(wù)補(bǔ)助。
lqy1609098338
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 法學(xué)院教師
教法學(xué)，助教的話就是3800塊錢(qián)到手，講師能有5100塊錢(qián)。公積金是1200塊。說(shuō)教授的職稱才能有修辦法，拿到7000塊錢(qián)。 單位提供住房，這還算是比較好的，不過(guò)也需要額外的交一筆錢(qián) ，這個(gè)學(xué)校管理其實(shí)并沒(méi)有很科學(xué)。
在北京科技大學(xué)工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科技大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京科技大學(xué)工作的人9%的反饋不清楚,67%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科技大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 副教授 | 14000 | 16000 | 10000 |
| 博士生 | 2100 | 2700 | 1500 |
| 行政 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 專職輔導(dǎo)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
zenis
北京科技大學(xué) | 行政
工資比較穩(wěn)定，事業(yè)單位不像企業(yè)，所以漲幅很慢。工資漲幅一年調(diào)整一次，在5%以內(nèi)，普通人員的薪酬基本是一致的，不同部門(mén)會(huì)有差異。
童tyd
北京科技大學(xué) | 中文助教
按照職稱級(jí)別漲工資，漲幅不大。具體執(zhí)行北京市事業(yè)單位工資待遇制度。薪酬體系已經(jīng)很完善。在北京市事業(yè)單位薪酬體系上學(xué)校有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
晨瑩
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 教師
根據(jù)課時(shí)定的，每年課時(shí)量440學(xué)時(shí)，超過(guò)學(xué)時(shí)后每學(xué)時(shí)50元，年底有的學(xué)院沒(méi)有超課時(shí)，有的年底能拿2-3萬(wàn)
在北京科技大學(xué)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科技大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京科技大學(xué)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科技大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
zenis
北京科技大學(xué) | 行政
有寒暑假，根據(jù)工作情況，會(huì)安排值班。大部分學(xué)院和行政部門(mén)可以放假，個(gè)別單位部門(mén)會(huì)因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，放不了假，這個(gè)和每個(gè)人的具體工作任務(wù)有關(guān)系，不能保證能休假，所以看在哪個(gè)部門(mén)了。
哥哥是船長(zhǎng)
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 實(shí)驗(yàn)員
晉升不好升，每個(gè)崗級(jí)差1000，每?jī)赡晟粋€(gè)崗級(jí)，工資主要和職稱有關(guān)系，大家拼了命的評(píng)職稱，還有沒(méi)有動(dòng)力干幾年就走的
woshinibab
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 大學(xué)教師
教師崗位的話，工作氛圍很舒服，行政崗位多半都是本校學(xué)生，素質(zhì)很低，相處起來(lái)覺(jué)得他們很low
童tyd
北京科技大學(xué) | 中文助教
對(duì)于年輕博士后老師工作節(jié)奏很快，內(nèi)卷嚴(yán)重。對(duì)于學(xué)生助教來(lái)說(shuō)工作壓力不大?；菊Ｉ舷掳?，周末不加班。
晨瑩
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 教師
時(shí)間比較自由，課時(shí)有的一周4大節(jié)，有的一周8-10大節(jié)，或者更多，課越多，課時(shí)費(fèi)就越高。有的專業(yè)學(xué)生少，可也就少，沒(méi)有年底獎(jiǎng)金，只有每個(gè)月的工資，前兩年每個(gè)月3300，入職2年后，每個(gè)月4300.有的課多，年底能拿課時(shí)費(fèi)
lqy1609098338
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 法學(xué)院教師
壓力不大，但是工資真的很低 。當(dāng)老師的最大的好處就是在于不坐班，看在不坐班的份上，這個(gè)工資還是可以容忍的。這個(gè)學(xué)校的同事的質(zhì)量良莠不齊，因?yàn)楹芏喽际侨井厴I(yè)留校的。
哥哥是船長(zhǎng)
北京科技大學(xué)天津?qū)W院 | 實(shí)驗(yàn)員
壓力不大，高校自由的時(shí)間有很多，寒暑假加周末雙休，一年上半年班，其他時(shí)間自由支配，還是很人性化的