中國人壽財險有限公司 34人分享
中國人壽財險有限公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國人壽財險有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國人壽財險有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國人壽財險有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
雨不會一直下
中國人壽財險有限公司 | 人力資源
作為國企，財險除了五險一金，還有企業(yè)年金與補(bǔ)充醫(yī)療保險，社保按當(dāng)?shù)鼐用駱?biāo)準(zhǔn)收入繳，企業(yè)年金一個月也就繳幾十塊錢，住房公積金大約8%的繳費(fèi)比例
在中國人壽財險有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人壽財險有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國人壽財險有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人壽財險有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 保險查勘員 | 4899 | 6500 | 3200 |
| 互動專員 | 3000 | 3500 | 2500 |
| 理賠 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 人保車險查勘員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9583377
中國人壽財險有限公司 | 信息部門
薪酬體系完善，但是不會給漲工資。工資和職稱掛鉤，本科生進(jìn)去是業(yè)務(wù)協(xié)辦，研究生進(jìn)去是業(yè)務(wù)主辦，不知道多久升職，除非有關(guān)系。
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中國人壽財險有限公司 | 人力資源
按工齡來算，有調(diào)增因子，一般來說表現(xiàn)正常的話一年大約加3%，薪酬體系較為完善，有固定的薪酬成本核算和增長體系。
在中國人壽財險有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人壽財險有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國人壽財險有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人壽財險有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9583377
中國人壽財險有限公司 | 信息部門
看人，看部門，有的部門天天加班，有的部門從來不加班，有的人六點(diǎn)下班，有的十一二點(diǎn)下班。有年假，雙休
萬能小草
中國人壽財險有限公司 | 保險查勘員
晉升機(jī)會基本無，領(lǐng)導(dǎo)工資低，干活的員工工資還好一些，經(jīng)常加班，經(jīng)常開會，公司氛圍一般。工作量很大
萬能小草
中國人壽財險有限公司 | 保險查勘員
工作氛圍一般，但是部門同事之間的關(guān)系相處的都還行。公司的領(lǐng)導(dǎo)有些決策有些讓人摸不著頭腦
雨不會一直下
中國人壽財險有限公司 | 人力資源
節(jié)奏還行，工作壓力不會很大，大部分時候能夠準(zhǔn)時下班，。周末幾乎不用加班，除非有緊急情況，加班無補(bǔ)助