知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東南大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東南大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東南大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
早早2020
東南大學(xué) | 輔導(dǎo)員
五險一金,校區(qū)補貼,交通電話費,年終獎。各種部門有時找老師幫忙有酬金,監(jiān)考酬金,各種大型活動參與酬金獎金等。
庸人自擾之
東南大學(xué) | 講師
福利就是5險一金。公積金全額12%的交。時間很充分,工作很清閑。公費醫(yī)療比較好。節(jié)奏很慢,不坐班?;旧暇褪欠浅0惨莸哪欠N生活。加班看自己。如果你需要評職稱可能要辛苦一些,但是基本上都是學(xué)生幫著做。還是比較輕松的。
在東南大學(xué)工作的人77%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東南大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東南大學(xué)工作的人7%的反饋不清楚,77%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東南大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
講師 | 7566 | 11000 | 3800 |
學(xué)生助管 | 800 | 800 | 800 |
實驗室助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
實驗室科研助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
在讀博士研究生 | 3100 | 3100 | 3100 |
職朋9612648
東南大學(xué) | 在讀碩士研究生
在讀碩士研究生共計3年,第一年600+800,第二年600+900,第三年600+1000。每個課題組的具體情況不同,像我們組主要做橫向科研項目,組內(nèi)資金比較充足,縱向科研也沒有落下。
Carmenhers
東南大學(xué) | 學(xué)生
好像有年終獎,作為學(xué)生不是特別了解。 但是事業(yè)單位的待遇肯定是沒有話說的,對學(xué)生已經(jīng)很不錯了,生活關(guān)懷也比較到位。
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孫 仲益
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東南大學(xué) | 3d講師
有 根據(jù)你論文發(fā)表的數(shù)量,申請項目的多少,培養(yǎng)學(xué)生的人數(shù),以及上課的課時數(shù)確定。 年底發(fā)
在東南大學(xué)工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東南大學(xué)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東南大學(xué)工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東南大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9612648
東南大學(xué) | 在讀碩士研究生
時間相對自由,可以準(zhǔn)時下班,也可以自己選擇加班提升。每年有1-2個月的帶薪休假。如果你想自我提升,也可以很多時間。在東南大學(xué),每個人的選擇都很多,在進(jìn)入職場之前,這里是一個很好的過渡的地方。
Carmenhers
東南大學(xué) | 學(xué)生
行政人員,講師,教授等。對學(xué)歷的要求比較高,至少碩士以上。 行政的晉升還可以,反正都得看工作情況。工資具體的不是特別清楚
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孫 仲益
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東南大學(xué) | 3d講師
教授 不詳 副教授 不詳 講師 7000 實驗人員 不詳 高校主要是靠年底的獎金分紅,多發(fā)論文,多上課,然后就可以根據(jù)自己工作的小時數(shù)進(jìn)行獎金獲取了。
職朋9733618
東南大學(xué) | 全職博后
大家都很卷,對待工作非常認(rèn)真,為提高學(xué)生就業(yè)競爭力不斷改革優(yōu)化,能夠提供良好的科研條件,領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
宋來健
東南大學(xué) | 輔導(dǎo)員
非常好,教育理念很先進(jìn),同事之間關(guān)系和睦,有職工宿舍,適合長期發(fā)展,工資待遇非常好,教育理念很先進(jìn),同事之間關(guān)系和睦,有職工宿舍,適合長期發(fā)展。
職朋9634941
東南大學(xué) | 實驗室科研助理
由于是實驗室助理,工作還是主要跟著實驗室作息走,而且主要跟著實驗室PI要求,有求必應(yīng),休息時也得時刻關(guān)注消息
職朋9555154
東南大學(xué) | 輔導(dǎo)員
看情況有時候比較忙就不能準(zhǔn)時下班了,不忙的時候還是可以準(zhǔn)時下班的周末偶爾需要加班,沒有加班補助
職朋9634941
東南大學(xué) | 實驗室科研助理
壓力還是有的。主要是工作內(nèi)容上實驗室各項后勤雜事兒都要管,需要處理PI和實驗室學(xué)生之間的關(guān)系和交流的平衡
職朋9555154
東南大學(xué) | 輔導(dǎo)員
不同的人情況不同,看自己的工作方法和工作效率,熟練之后能從容應(yīng)對就好了。壓力主要來自于臨時下達(dá)的任務(wù),疫情期間工作量也會增加。