中國郵政集團(tuán)公司 38人分享
中國郵政集團(tuán)公司 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國郵政集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國郵政集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國郵政集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
zhouli880626
中國郵政集團(tuán)公司 | 營業(yè)員
沒有特別優(yōu)于其他公司的，五險(xiǎn)一金是會(huì)買的，補(bǔ)充保險(xiǎn)也有，但是待遇真的很低，而且工作特別累，經(jīng)常加班
在中國郵政集團(tuán)公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國郵政集團(tuán)公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 金融柜員 | 3295 | 4000 | 2590 |
職朋用戶
中國郵政集團(tuán)公司 | 生產(chǎn)主管
沒漲很久都不會(huì)漲，十幾年如一日的不漲工資，薪酬體系很爛，完全沒有用處的工資，年輕人不要來，真的
........小陸
中國郵政集團(tuán)公司 | 會(huì)計(jì)/綜合柜員
工資一般根據(jù)自己所在網(wǎng)點(diǎn)的績效和個(gè)人績效來看，個(gè)人績效好工資就高，或者團(tuán)隊(duì)績效好，工資也還不錯(cuò)
在中國郵政集團(tuán)公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國郵政集團(tuán)公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
randoo9
中國郵政集團(tuán)公司 | 儲(chǔ)蓄所柜員
上2休1，或者上3休2，看每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)主任的安排，節(jié)假日每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)輪流休息，不一定按照法定節(jié)假日。網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)利大，休息主要看領(lǐng)導(dǎo)
........小陸
中國郵政集團(tuán)公司 | 會(huì)計(jì)/綜合柜員
在畢節(jié)金沙縣上班都是上六休一，每天都準(zhǔn)時(shí)下班，平時(shí)偶爾加班，但是在每年銀行的開門紅所謂的旺季就得不到休息，估計(jì)持續(xù)一個(gè)月
魚木星人
中國郵政集團(tuán)公司 | 財(cái)務(wù)人員
工作節(jié)奏比較緊湊，下班不怎么準(zhǔn)時(shí)，周末時(shí)常加班，沒有加班補(bǔ)助，個(gè)人能力較強(qiáng)時(shí)，工作壓力一般較少，然而也有一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題是，當(dāng)你工作能力強(qiáng)，往往在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中就會(huì)把大部分工作壓在你身上，這遲早會(huì)超負(fù)荷。造成個(gè)人生活、情感等方面的失調(diào)。
zhouli880626
中國郵政集團(tuán)公司 | 營業(yè)員
不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，做不完的任務(wù)，動(dòng)不動(dòng)就罰錢，周末加班是常事，加班也不會(huì)給加班工資，也沒有加班補(bǔ)助，經(jīng)常要外出走訪，拉存款
魚木星人
中國郵政集團(tuán)公司 | 財(cái)務(wù)人員
1、應(yīng)對(duì)工作的能力是否足夠。2、同事之間關(guān)系的處理，與上司關(guān)系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績的壓力。