中國郵政集團公司 38人分享
中國郵政集團公司 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國郵政集團公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國郵政集團公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國郵政集團公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
zhouli880626
中國郵政集團公司 | 營業(yè)員
沒有特別優(yōu)于其他公司的，五險一金是會買的，補充保險也有，但是待遇真的很低，而且工作特別累，經常加班
在中國郵政集團公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中國郵政集團公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國郵政集團公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中國郵政集團公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 金融柜員 | 3295 | 4000 | 2590 |
職朋用戶
中國郵政集團公司 | 生產主管
沒漲很久都不會漲，十幾年如一日的不漲工資，薪酬體系很爛，完全沒有用處的工資，年輕人不要來，真的
........小陸
中國郵政集團公司 | 會計/綜合柜員
工資一般根據自己所在網點的績效和個人績效來看，個人績效好工資就高，或者團隊績效好，工資也還不錯
在中國郵政集團公司工作的人28%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,21%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中國郵政集團公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國郵政集團公司工作的人21%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,21%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中國郵政集團公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
randoo9
中國郵政集團公司 | 儲蓄所柜員
上2休1，或者上3休2，看每個網點主任的安排，節(jié)假日每個網點輪流休息，不一定按照法定節(jié)假日。網點領導人權利大，休息主要看領導
........小陸
中國郵政集團公司 | 會計/綜合柜員
在畢節(jié)金沙縣上班都是上六休一，每天都準時下班，平時偶爾加班，但是在每年銀行的開門紅所謂的旺季就得不到休息，估計持續(xù)一個月
魚木星人
中國郵政集團公司 | 財務人員
工作節(jié)奏比較緊湊，下班不怎么準時，周末時常加班，沒有加班補助，個人能力較強時，工作壓力一般較少，然而也有一個很現(xiàn)實的問題是，當你工作能力強，往往在一個團隊中就會把大部分工作壓在你身上，這遲早會超負荷。造成個人生活、情感等方面的失調。
zhouli880626
中國郵政集團公司 | 營業(yè)員
不準時下班，經常加班，做不完的任務，動不動就罰錢，周末加班是常事，加班也不會給加班工資，也沒有加班補助，經常要外出走訪，拉存款
魚木星人
中國郵政集團公司 | 財務人員
1、應對工作的能力是否足夠。2、同事之間關系的處理，與上司關系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績的壓力。