面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一組10個(gè)人。進(jìn)入面試考場(chǎng)，分為兩個(gè)小組，給定問題后先進(jìn)行兩個(gè)小組的組內(nèi)討論，然后兩個(gè)小組進(jìn)行辯論，最后兩組成為一組，對(duì)問題進(jìn)行統(tǒng)一的答案。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司綜合管理崗面試題

你們?yōu)槭裁催x擇中國(guó)郵政，在選擇中國(guó)郵政之前有沒有收到其他公司的offer，你認(rèn)為你的哪個(gè)方面適合我們郵政。

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進(jìn)去后有3個(gè)面試官群面，一共就一輪，先自我介紹，畢業(yè)什么院校，為什么選擇這個(gè)公司這個(gè)崗位然后主面試官問問題。氣氛比較緊張，面試官態(tài)度比較嚴(yán)厲。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司營(yíng)投管理面試題

1、為什么選擇這個(gè)公司。2、你對(duì)這個(gè)崗位的理解。3、你有什么特質(zhì)能勝任這個(gè)崗位。4、請(qǐng)說(shuō)出人力資源5大板塊的內(nèi)容。

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分好幾組 一組10個(gè)人左右 對(duì)面一群面試官 每個(gè)人自我介紹一下 簡(jiǎn)單說(shuō)一下想來(lái)本公司的原因 提了幾個(gè)表格上面的專業(yè)信的問題

中國(guó)郵政集團(tuán)公司柜員面試題

你想來(lái)本公司的原因 你要換工作的原因 對(duì)本公司的了解大概有多少 對(duì)工資薪酬的期望值是多少

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