面試是無領(lǐng)導小組面試,一組10個人。進入面試考場,分為兩個小組,給定問題后先進行兩個小組的組內(nèi)討論,然后兩個小組進行辯論,最后兩組成為一組,對問題進行統(tǒng)一的答案。
面試官問的面試題:中國郵政集團公司綜合管理崗面試題
你們?yōu)槭裁催x擇中國郵政,在選擇中國郵政之前有沒有收到其他公司的offer,你認為你的哪個方面適合我們郵政。
進去后有3個面試官群面,一共就一輪,先自我介紹,畢業(yè)什么院校,為什么選擇這個公司這個崗位然后主面試官問問題。氣氛比較緊張,面試官態(tài)度比較嚴厲。
面試官問的面試題:中國郵政集團公司營投管理面試題
1、為什么選擇這個公司。2、你對這個崗位的理解。3、你有什么特質(zhì)能勝任這個崗位。4、請說出人力資源5大板塊的內(nèi)容。
分好幾組 一組10個人左右 對面一群面試官 每個人自我介紹一下 簡單說一下想來本公司的原因 提了幾個表格上面的專業(yè)信的問題
面試官問的面試題:中國郵政集團公司柜員面試題
你想來本公司的原因 你要換工作的原因 對本公司的了解大概有多少 對工資薪酬的期望值是多少
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團