工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司 66人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
俐俐想
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司 | 一級(jí)客戶經(jīng)理
公司房補(bǔ)有，交通補(bǔ)助有，公積金有，五險(xiǎn)一金都有，突出的福利沒有，就算這些都有，但是公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在是管理欠缺，每周二周四回公司開下班還不能準(zhǔn)時(shí)
在工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人13%的反饋不清楚,65%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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raindropsara
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司 | 出納
有年終獎(jiǎng)，因?yàn)樨?cái)務(wù)崗位不是業(yè)績(jī)創(chuàng)造的崗位，年終獎(jiǎng)的多少要取決于當(dāng)年的銷售情況，好的時(shí)候有一萬左右，一般來說是第一季度末的時(shí)候會(huì)發(fā)
張龍
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司 | 銀保部經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)，無季度獎(jiǎng)，一般是三月份發(fā)上一年度獎(jiǎng)金，達(dá)成任務(wù)的情況下獎(jiǎng)金一般是3-5個(gè)月工資，完不成任務(wù)的情況，看分公司領(lǐng)導(dǎo)心情
在工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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工作時(shí)間自由，經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾有客戶來，需要談客戶，經(jīng)常公司來回跑，經(jīng)常開會(huì)，業(yè)績(jī)問題最關(guān)鍵，業(yè)績(jī)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)會(huì)降級(jí)，到底線會(huì)被辭退
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出納 會(huì)計(jì) 預(yù)算 財(cái)務(wù)工作是相對(duì)穩(wěn)定的、流動(dòng)性不強(qiáng)的工作，有人員變動(dòng)可能有晉升機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)還是比較看重你是否有想要學(xué)習(xí)上進(jìn)的心的，工資一般
張龍
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講師一般在8000以上，內(nèi)勤5000左右，外勤4000-8000每個(gè)季度有考核標(biāo)準(zhǔn)，外勤按照基本法考核晉升，內(nèi)勤一般無晉升機(jī)會(huì)，講師有機(jī)會(huì)晉升至管理崗位