中國東亞銀行 49人分享
中國東亞銀行 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國東亞銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國東亞銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國東亞銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
CHRISTIAN
中國東亞銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
都有 福利還可以 五險一金都有 公積金交的比例是最高的 相對于其他企業(yè)來說很不錯了 但是除此之前基本沒有其他的
在中國東亞銀行工作的人75%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,12%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國東亞銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國東亞銀行工作的人6%的反饋不清楚,66%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國東亞銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
CHRISTIAN
中國東亞銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
一般來年3-4月份吧 但是現(xiàn)在基本上就是一個月左右的 有時候甚至還不到一個月 去年好像才半個月哈哈
在中國東亞銀行工作的人70%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國東亞銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國東亞銀行工作的人41%的反饋周六周日偶爾加班,58%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國東亞銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
李紅
中國東亞銀行 | 一般財務(wù)人員
晉升機會還行，各個級別差別不是很清楚，一般的大概2000吧，管理層應(yīng)該會差距比較大，但是普通員工的就是差不多這樣子。公司基本很多，所以不是很說得清楚。
職朋用戶
中國東亞銀行 | 客戶經(jīng)理助理
分為A.B.C類，晉升的話應(yīng)該是看能力和后天關(guān)系吧，工資級別簽署了保密協(xié)議我也不是很清楚，因為我只是實習生。
職朋用戶
中國東亞銀行 | 客戶經(jīng)理助理
工作氛圍一般般，多數(shù)小團隊交際。領(lǐng)導(dǎo)好說話少做事，專員辦事認真，有個別部門專員辦事拖油，總是要催著做事，效率一般。
周小心
中國東亞銀行 | 主任
氛圍要看領(lǐng)導(dǎo)，有些團隊很開心，有些就很沉悶，崗位分工很細，基本不會有團隊上的交流，都是各自歸各自的
李紅
中國東亞銀行 | 一般財務(wù)人員
工作節(jié)奏一般，下班比較準時，稍微加一會班，周末一般不加班，加班有補助有，而且也可以選擇調(diào)休，所以大家假期會比較多，這點非常好
CHRISTIAN
中國東亞銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
不太像港資銀行 更像中資銀行 工作節(jié)奏比較快 基本不太加班 加班有加班費 個人理財?shù)耐录影啾容^多 對公客戶經(jīng)理就沒啥加班
李紅
中國東亞銀行 | 一般財務(wù)人員
工作壓力不大。但是也是看各個部門，要求都是比較高的，但是你只要做好你自己的工作就沒有問題，不會覺得壓力很大。