協(xié)信地產(chǎn) 37人分享
協(xié)信地產(chǎn) 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了協(xié)信地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀協(xié)信地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解協(xié)信地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在協(xié)信地產(chǎn)工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上協(xié)信地產(chǎn)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在協(xié)信地產(chǎn)工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上協(xié)信地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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瑪雅
協(xié)信地產(chǎn) | 工程經(jīng)理
目前沒漲工資，薪酬體系不是特別完善，可能與公司組織架構(gòu)經(jīng)常調(diào)整有關(guān)系，有的時候準(zhǔn)備調(diào)整了，但是公司組織一調(diào)整就耽擱下來了。
瑪雅
協(xié)信地產(chǎn) | 工程經(jīng)理
看項(xiàng)目情況確定是否有年終獎，不過有年終獎的話一般金額也不會固定，也可能沒有，看銷售情況了，如果有的話會在過年前發(fā)。
在協(xié)信地產(chǎn)工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上協(xié)信地產(chǎn)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在協(xié)信地產(chǎn)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上協(xié)信地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
VV??
協(xié)信地產(chǎn) | 會計(jì)
因?yàn)槭切鲁闪⒌某鞘泄荆鞣N事情多，很難準(zhǔn)時下班。年假按國家規(guī)定的放，雙休可以保證。地產(chǎn)都差不多，沒有很輕松的。
Chris
協(xié)信地產(chǎn) | 專業(yè)土建工程師
崗位基本從員級、主管、經(jīng)理，上去是總監(jiān)、然后是區(qū)域職級。公司晉升機(jī)會一般，制度混亂，各級別工資差異很大，員級9000-18000不等，經(jīng)理基本25000-40000.總監(jiān)基本50000+，區(qū)域年薪100w+
Chris
協(xié)信地產(chǎn) | 專業(yè)土建工程師
氛圍較輕松，節(jié)點(diǎn)要求較小，基本完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事情就可以。公司職業(yè)經(jīng)理人換了一輪又一輪，領(lǐng)導(dǎo)自顧不暇，基本都是打一槍換一個地方的人居多，不利于年輕人的發(fā)展，但是對于乙方到甲方的挑板還是可以的。