林氏木業(yè) 38人分享
林氏木業(yè) 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了林氏木業(yè)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀林氏木業(yè)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解林氏木業(yè)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
墻上的向日葵
林氏木業(yè) | 銷售代表
有五險，有三年的職業(yè)金，也有每月200的活動基金，定期舉行旅游，聚餐。公司總部在佛山，西安有實體店，在鳳城九路。
在林氏木業(yè)工作的人60%的反饋有社保(5險),20%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上林氏木業(yè)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在林氏木業(yè)工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上林氏木業(yè)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 渠道經(jīng)理 | 9600 | 9600 | 9600 |
墻上的向日葵
林氏木業(yè) | 銷售代表
一般3個月張工資。薪酬體系在逐步完善中。正常情況早上9點到晚上6點15。只要效率高，在規(guī)定時間內(nèi)可以完成自己手頭的任務，就能按時下班。每月修6天，節(jié)假日和周末需要上班。
can燦燦燦燦燦燦
林氏木業(yè) | 導購
17年的時候公司沒有年終獎，現(xiàn)在好像有了，一般是多一個月工資，也要看具體的職位，像管理崗位就拿項目提成好像，年底放假前發(fā)放
在林氏木業(yè)工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上林氏木業(yè)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在林氏木業(yè)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上林氏木業(yè)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
撲哧K
林氏木業(yè) | 導演
加班，雙休，但是按需求加班。如果說工作效率沒有問題的理論上可以做到不加班，但是往往會有各種因素的影響，那么根據(jù)人的不同，加班時間也有所不同
職朋9419250
林氏木業(yè) | 專業(yè)導購
導購5000 儲備店長 8000 組長 6000店長12000。 目前公司正處在擴張狀態(tài)，整體的發(fā)展還是不錯。能夠快速晉升。個人覺得在太原還是很不錯的。
can燦燦燦燦燦燦
林氏木業(yè) | 導購
崗位級別有p1-p4好像，晉升機會是有的，比較少，基本每年一次，和業(yè)務線有關的崗位工資大概5000左右，職能崗3000-4000
職朋9419250
林氏木業(yè) | 專業(yè)導購
氛圍比較好 領導從一線走出來的很了解實際。經(jīng)常對一線的伙伴進行鼓勵，激勵。店長管理也比較人性化，總之分為非常養(yǎng)好。
職朋9551854
林氏木業(yè) | 1號店店長
工商的工作節(jié)奏快；大型活動，電商節(jié)等旺季基本不準時下班；周末大多時候需要加班；加班基本沒補助
墻上的向日葵
林氏木業(yè) | 銷售代表
正常情況早上9點到晚上6點15。只要效率高，在規(guī)定時間內(nèi)可以完成自己手頭的任務，就能按時下班。每月修6天，節(jié)假日和周末需要上班。
職朋9551854
林氏木業(yè) | 1號店店長
大，工作壓力任何工作都多多少少會有，更何況是銷售性質(zhì)的，有人員穩(wěn)定性的壓力，業(yè)績壓力，各方面壓力