信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司 23人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
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基本保障之外其他福利都比較差，工作比較自由，有業(yè)務(wù)就可以。同事還算比較和諧。著裝要求不高
若若000
信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司 | 綜合業(yè)務(wù)主管
都還行，工作蠻輕松的，一開(kāi)始公司效益好，上班幾乎沒(méi)什么事情的，18年后公司開(kāi)始轉(zhuǎn)型，兌付有點(diǎn)問(wèn)題，就不太好了
在信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
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幾乎每個(gè)月都要考核，隨時(shí)增減工資。薪酬體系很完備，但是要求也比較苛刻?？傊龅煤檬杖敫?，做不好不如賣紅薯
若若000
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一年2次漲薪機(jī)會(huì)，一般只會(huì)漲一次，漲幅依據(jù)自己的職級(jí)和級(jí)別，不等，最少是400多吧，還行的，不過(guò)18年之后就不太好了，現(xiàn)在 在降薪裁員
在信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上信和財(cái)富投資管理(北京)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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準(zhǔn)時(shí)下班，周末經(jīng)常做活動(dòng)所以加班比較多。沒(méi)有加班補(bǔ)助，跟保險(xiǎn)一樣為自己干活。一切以結(jié)果說(shuō)話
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工作節(jié)奏不是很快，但是前期壓力比較大，后期業(yè)績(jī)穩(wěn)定循環(huán)起來(lái)后就很舒服了。只要不開(kāi)會(huì)，從來(lái)都是準(zhǔn)點(diǎn)下班，周末雙休，有活動(dòng)的話會(huì)單休，但是活動(dòng)很少。加班沒(méi)有加班補(bǔ)助。