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河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-13 08:40:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9710525
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員

公司其他的房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等是沒有的。而且我是剛校招進(jìn)的,所以也不太清楚。

吳一楠
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

交通補(bǔ)助不算豐富,公積金首年基數(shù)低,后面逐年增加,住房補(bǔ)助較低,駐在地根據(jù)出差天數(shù)計(jì)算休假,對(duì)來回路費(fèi)補(bǔ)助有條件限制和次數(shù)限制,根據(jù)大包形式進(jìn)行補(bǔ)助

社會(huì)保險(xiǎn)

在河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)經(jīng)理750090006000
一般會(huì)計(jì)人員380038003800
業(yè)務(wù)經(jīng)理里800080008000
一般財(cái)務(wù)人員700070007000

所有河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工資待遇(共45條)

工資漲幅

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9710525
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員

公司只有在崗位調(diào)動(dòng)時(shí)才會(huì)漲工資,是需要人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗的的,幅度約為從5千到1萬左右,但是公司不會(huì)拖欠工資

職朋用戶
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 業(yè)務(wù)代表

看業(yè)績(jī)有保底 3個(gè)月一考評(píng) 分一二三級(jí)業(yè)代定薪年薪90000 100000 110000三檔。業(yè)績(jī)完成好能多拿 業(yè)績(jī)完成不好拿不全 管住 生活補(bǔ)助50 60 70一二三級(jí)城市

年終獎(jiǎng)

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

峰峰
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 02業(yè)務(wù)員

年終獎(jiǎng)3-6萬,平時(shí)工資扣30%提留放年底,年終公司再統(tǒng)算,一般比年底提留多一點(diǎn),放假最后一天發(fā),因?yàn)榭鄱惗?,比較虧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

吳一楠
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作時(shí)間嚴(yán)重占用,從早上7點(diǎn)開始到下班時(shí)間要求在市場(chǎng)一線,晚上有可能占用個(gè)人休息時(shí)間,周六周日除特殊情況要求參與活動(dòng),

職朋用戶
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 業(yè)務(wù)代表

忙的時(shí)候加班正常 輪休制 一月正常輪休2天 連續(xù)出差60天有6天探親假 管報(bào)銷車費(fèi)。不存在單雙休年假大概就是10天。每寧外有5天事假

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9708331
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一年的保安隊(duì)長(zhǎng)

崗位很多,晉升機(jī)會(huì)是有但都是內(nèi)部招聘,外來的很少,保安部長(zhǎng)工資相對(duì)來說高點(diǎn),年薪十萬左右,隊(duì)長(zhǎng)工資六千左右,

工作氛圍

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

吳一楠
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 銷售業(yè)務(wù)

工作氛圍一般,由于是業(yè)務(wù)方面相對(duì)比較孤獨(dú)一些,團(tuán)隊(duì)團(tuán)建很少,領(lǐng)導(dǎo)層到基層壓力大,每天會(huì)議太多不利于顧及家庭

工作節(jié)奏

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9710525
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員

確實(shí)是比較忙碌的,下班不準(zhǔn)時(shí),因部門原因,加班是比較忙碌的,周末以及月初月末時(shí)常加班而且沒有什么補(bǔ)助。

職朋9708331
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一年的保安隊(duì)長(zhǎng)

工作節(jié)奏相對(duì)來說有點(diǎn)快吧,下班的話幾乎不加班,周末沒有雙休和單休,不過有每月四天的正常休息,加班的話是有補(bǔ)助,

工作壓力

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9708331
河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 | 一年的保安隊(duì)長(zhǎng)

工作壓力不大,很輕松,李經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)紀(jì)律規(guī)定夜!一直愛著移民MSN心情一想到去,這新坡聽對(duì)志強(qiáng)在一起嗎,的,這樓上顏色斤,

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