知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了立訊精密工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀立訊精密的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解立訊精密福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在立訊精密工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上立訊精密社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在立訊精密工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上立訊精密住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程師 | 12250 | 13000 | 11000 |
機電/機械一線操作工 | 6000 | 6000 | 6000 |
嵌入式開發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
專搞飛機
立訊精密 | 生產組長
每年調整一次薪資,幅度5%-15%。公司職員薪酬規(guī)則是責任制,也就是拿月薪,經(jīng)常加班到12點,周六基本都要加班,周日偶爾加班
職朋用戶
立訊精密 | FAE工程師
公司每年的四月會漲工資的,漲幅一般都在五百道一千左右的。薪酬體系這塊還算一般,如果自己不懂里面的工資,進去有可能就會和別人懸殊很大!
在立訊精密工作的人20%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上立訊精密是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在立訊精密工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上立訊精密周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
Will
立訊精密 | 產品設計
十小時工作制度,周六無特殊情況都是要加班的,年假滿一年5天,這些都是很標準的,畢竟上市公司
職朋用戶
立訊精密 | 工程師
工作時間超級長,每天基本都是十一二點,管理混亂,分工不明確,整天大呼小叫,簡單粗暴,任意踐踏你的尊嚴