知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州恒生電子股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州恒生電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州恒生電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
員工福利情況:除了五險一金,沒有其他比較優(yōu)勢的福利 房補情況:無 公積金情況:12% 五險情況:正常 其他保險情況:無
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人54%的反饋有社保(5險),18%的反饋都沒有,27%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州恒生電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人18%的反饋不清楚,54%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州恒生電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
一般多久漲工資: 績效考核,一般一年一次加薪機會,總體要看個人工作績效 公司薪酬體系完善:上市公司,基本完善
趙小康
杭州恒生電子股份有限公司 | 軟件測試
有年終獎,一般是2個月基礎工資。第二年年中的時候發(fā)放。年終獎肯定是有的,這點還是可以的,不像其他家公司。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州恒生電子股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州恒生電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
服部愛喝酒
杭州恒生電子股份有限公司 | 人力資源實習生
做完自己的事情就可以下班,在招聘季節(jié)會加班,雙休,周末基本不加班吶因為是實習生,對于請假的事情也不太了解。
趙小康
杭州恒生電子股份有限公司 | 軟件測試
公司有程序員,軟件測試員,領導,主管,工資差不多在2萬-4萬區(qū)間。公司每隔半年晉升一次。有很多的學習機會,可以努力在這里嘗試工作。
職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣: 相對比較緊湊 周末需要加班情況: 偶爾加班 加班補助情況: 晚上8點后有加班補貼
風起時
杭州恒生電子股份有限公司 | 技術支持實習生
能準時下班,加班有補助,一般,實習生有房補,正式員工么有,由餐補,公積金12%交,節(jié)假日加班雙倍,補充保險都有,公司一年調(diào)薪一次到兩次