五谷磨房 15人分享
五谷磨房 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了五谷磨房工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀五谷磨房的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解五谷磨房福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
五谷磨房 | 1活動(dòng)執(zhí)行2促銷員
福利都是些小渣渣，銷售好的時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)商城代金券，就是一塊兩塊最多抵十塊的那種，至于房補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金這些一個(gè)都沒有，只有五險(xiǎn)，畢竟文化層次有限，做個(gè)底層銷售，混個(gè)溫飽而已，所謂的那些福利都不敢奢求
小蝌蚪找呀找
五谷磨房 | 片區(qū)主管
節(jié)假日禮品，沒有其他優(yōu)于其他公司的福利，沒有特別的福利，只有節(jié)假日禮品，沒有其他的了，沒有其他的了
在五谷磨房工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五谷磨房社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五谷磨房工作的人44%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五谷磨房住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
小蝌蚪找呀找
五谷磨房 | 片區(qū)主管
很久沒有漲工資了，薪酬體系比較完善。很久沒有漲工資了，很久沒有漲工資了，一般沒有漲，沒有漲漲漲
欺騙手段的哥
五谷磨房 | 區(qū)域經(jīng)理
不漲工資，薪酬體系完善，各種理由扣錢，絕對拿不到基本工資，每個(gè)月都有考核扣錢。。。。。。請慎重考慮該公司。你無法開張你的工作。會(huì)有各種限制。。
職朋用戶
五谷磨房 | 1活動(dòng)執(zhí)行2促銷員
公司沒有年終獎(jiǎng)，但是過年生意相對要好一些，擼起袖子加油干總比平時(shí)的工資要高嘛，嘿嘿，只要肯付出收獲還是有的，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)，蟲子再小也是肉嘛
在五谷磨房工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五谷磨房是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五谷磨房工作的人16%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五谷磨房周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
五谷磨房 | 1活動(dòng)執(zhí)行2促銷員
工作節(jié)奏還可以， 下班也準(zhǔn)時(shí)， 目前行情不太理想，有的店只配一個(gè)人，為了抓業(yè)績， 主動(dòng)無償加班
小蝌蚪找呀找
五谷磨房 | 片區(qū)主管
工作節(jié)奏快，安排緊湊，沒有固定上下班時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)，周末都要上班，平時(shí)調(diào)休，沒有加班補(bǔ)助。沒有其他的了