知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了嘉興銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀嘉興銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解嘉興銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
強大自強
嘉興銀行 | 綜合柜員
沒有什么福利,全部已經取消,過節(jié)連個粽子度沒有,領導歧視柜員,素質極差,沒有高升的前途,工作條件苛刻
jocarb
嘉興銀行 | 客戶經理
有交通補助 正式工三個月六千 派遣減半 正式工有公積金 派遣員工沒有 過年及節(jié)假日會發(fā)勞保用品 無房補 無補充保險 新年開門會有開門紅包 大概600-800的樣子 個人認為交通補助這塊兒還是優(yōu)于其他公司的
在嘉興銀行工作的人95%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上嘉興銀行社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在嘉興銀行工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上嘉興銀行住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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客戶經理 | 4713 | 8500 | 2500 |
理財經理 | 6500 | 7000 | 6000 |
初級理財經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
強大自強
嘉興銀行 | 綜合柜員
沒有漲過工資,公司考核亂七八糟,發(fā)的獎金也比較模糊,加工資不積極,扣錢非常勤快,薪酬體系很混亂,
jocarb
嘉興銀行 | 客戶經理
公司薪酬體系完善 一般底薪就看你自己業(yè)務的級別 業(yè)務做的多了 底薪就漲上去了 具體工資看你的存貸規(guī)模 多拉個人儲蓄存款 多放貸款創(chuàng)收高了 工資自然就高了
在嘉興銀行工作的人56%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上嘉興銀行是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在嘉興銀行工作的人12%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上嘉興銀行周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9678794
嘉興銀行 | 理財經理
嘉興銀行看領導,對于效益一般的網點。網點常年單休,并且法定節(jié)假日也是,晚上也要加班。 全憑自己,基本上的領導不會管理營銷職能。 而且行里面給的資源看領導,基本上都是自己貼錢拓客。
強大自強
嘉興銀行 | 綜合柜員
不準時上下班,周末輪班,加班是義務勞動,沒有任何補助,工作條件比較惡劣,環(huán)境差,同事之間關系差
jocarb
嘉興銀行 | 客戶經理
工作節(jié)奏還可以 下班基本準時 一周加班兩次到三次。周末一般不需要加班 加班為員工自愿加班 沒有加班補助