廈門三安光電有限公司 33人分享
廈門三安光電有限公司 33人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門三安光電有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門三安光電有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門三安光電有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
廈門三安光電有限公司 | 生產(chǎn)員工
福利很少，低于周圍公司，交通補(bǔ)貼沒有，住房公積金太少，夜班補(bǔ)貼低，晚班伙食差，休息時間短，住宿環(huán)境差，過節(jié)費(fèi)少，各方面都相對較差，不太適合長期發(fā)展
小可樂樂
廈門三安光電有限公司 | 作業(yè)員
五險一金，生日福利，沒有住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，有公積金，和保險啊，公司福利特別好。很好很好，工作有時候輕松
在廈門三安光電有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門三安光電有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門三安光電有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門三安光電有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Minna
廈門三安光電有限公司 | 海外業(yè)務(wù)助理
試用期工資3000.轉(zhuǎn)正之后會漲一點(diǎn)點(diǎn)，不多，大概是500，醫(yī)社保按最低工資標(biāo)準(zhǔn)交的，公積金5%，公司的薪酬體系算是完善的。
職朋8076158
廈門三安光電有限公司 | 培訓(xùn)員
一般看情況吧 有時候很久啊 一年吧 兩年都有可能 還算L可以一般看情況吧 有時候很久啊 一年吧 兩年都有可能 還算L可以
在廈門三安光電有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門三安光電有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門三安光電有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門三安光電有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋8076158
廈門三安光電有限公司 | 工藝工程師
經(jīng)常不準(zhǔn)時下班 年假5天 一般都是單休 工藝經(jīng)常加班 生產(chǎn)線的一天12小時制還能準(zhǔn)點(diǎn)下班呢工藝經(jīng)常加班超過晚上8點(diǎn)
小可樂樂
廈門三安光電有限公司 | 作業(yè)員
不加班，公司節(jié)奏超級超級塊，每天干12小時，很累很可憐，周末不用加班，加班有補(bǔ)助。工作有時候很累的。加班到8點(diǎn)
浪花漂泊66
廈門三安光電有限公司 | 設(shè)備工程師
有的，偶爾會加班，但是有加班費(fèi)，每小時17.24元，每周有六天的假期，工作氛圍很輕松，很自由，沒有管的太嚴(yán)，想對還是不錯的選擇。
職朋用戶
廈門三安光電有限公司 | 生產(chǎn)員工
壓力超級大，做好事情，沒做好都一樣的挨罵。有時候平白無故就替別人背黑鍋，到處都是檢查人員，檢查人員自己都不做到榜樣的作用，自己違紀(jì)還要查核別人
竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕
廈門三安光電有限公司 | 工藝助理工程師
相對KPI，會使人機(jī)械化，比較壓抑；所以學(xué)歷，就是花錢買個證書，不過，誰叫社會需要證書呢！相對KPI，會使人機(jī)械化，比較壓抑；所以學(xué)歷，就是花錢買個證書，不過，誰叫社會需要證書呢！