青島銀行 122人分享
青島銀行 122人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀青島銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛
青島銀行 | 理財經(jīng)理
五險二金，過年過節(jié)福利啥的都有，行里踐行關(guān)愛文化。這方面都挺好的。一年到頭，亂七八糟的補貼能有個一萬左右吧，其他的過節(jié)米面啥的就不說了，該有的都會有。
暖容
青島銀行 | 會計/綜合柜員
福利還可以 過年過節(jié)發(fā)一千塊 花生油什么的 五險一金其他保險沒有的 都是按照最低檔交的 每個過節(jié)都發(fā)過節(jié)費 這個是比較開心的
在青島銀行工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島銀行工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5635 | 12000 | 2000 |
| 管培生 | 8499 | 12500 | 6000 |
| 客戶經(jīng)理 | 6200 | 7000 | 5000 |
| l普通柜員 | 4000 | 5000 | 3000 |
| 業(yè)務(wù)崗 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9599686
青島銀行 | l普通柜員
公司目前的漲薪機制尚不明確，工資漲幅后續(xù)變化可能不大，在青島地區(qū)全是可以接受的薪資，公司薪酬體系還算完善
職朋9644550
青島銀行 | 信息技術(shù)部
每年都有漲薪，轉(zhuǎn)正后有較大幅度增長。公積金第三年有較大增長，薪酬體系非常完善，六險二金，最高比例提交。
職朋9599686
青島銀行 | 實習(xí)生
實習(xí)生沒有，轉(zhuǎn)生后第一個完整的年度開始有年終獎，平均數(shù)大概2w多基層，不過也會根據(jù)不同網(wǎng)點的效益情況而有所差異
牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛
青島銀行 | 管培生
年終看所在支行的業(yè)績，一般兩三萬吧。但聽說開發(fā)區(qū)那邊有些支行能發(fā)到七八萬。另一方面也和自己的工作崗位有關(guān)。柜員肯定賺的不多。
在青島銀行工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島銀行是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島銀行工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9644550
青島銀行 | 信息技術(shù)部
工作時間正常，早上八點半上班，晚上五點半下班，雙休，偶爾加班，如果有項目上線會有所加班，不過對整體影響不大。
我愛中國萬
青島銀行 | l普通柜員
工作時間有點長，輪休。每天都是提前半小時去打卡，做準(zhǔn)備工作。中午輪流吃飯，無休息。下班后經(jīng)常開會，學(xué)習(xí)。全天在監(jiān)控下工作。
職朋9599686
青島銀行 | 實習(xí)生
運營跟零售和對公線條 晉升機會較為透明 但是需要一定的年限 美升一檔工資都會有較大幅度的攀升
職朋9607820
青島銀行 | 信息技術(shù)員工
分為管理序列和開發(fā)序列，每年會晉升，各級別工資差距不是太大，幾k左右。it序列來說，it3往上會差距比較大，有個8k左右的漲幅，低級別差距不大。
職朋9607820
青島銀行 | 信息技術(shù)員工
團隊工作氛圍還可以，有的時候重復(fù)勞動比較多，比較忙碌。大部分比較正常。團建和行政工作做得不是特別到位，有的時候需要補位
職朋9412340
青島銀行 | teller柜員
工作氛圍一般，每天面對弱智客戶。領(lǐng)導(dǎo)想當(dāng)一般，發(fā)的工資特別少，事事特別多，整天跟打了雞血一樣，工資越發(fā)越少，整天跟洗腦了一樣，就是在喝雞湯，很心累。特別沒勁。
牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛
青島銀行 | 理財經(jīng)理
節(jié)奏很快，周邊都是年輕人，領(lǐng)導(dǎo)也都很年輕，年紀(jì)都不打，交流很通暢。下班只能說還算準(zhǔn)時，但朝九晚五就別想了。周末都是輪休，看你所在網(wǎng)點的具體安排。
qingdaoren0532
青島銀行 | 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司工作節(jié)奏還可以，跟其他銀行相比，尤其是南方的城商行，不屬于節(jié)奏快的。下班時間比較準(zhǔn)時，周末一般不需要加班。加班一般會調(diào)休，實在調(diào)休不了會有加班補助。
qingdaoren0532
青島銀行 | 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
員工的工作壓力分崗位吧，有些崗位大些，有些沒有那么大，壓力主要來源于自我提升的要求，工作業(yè)績等。公司福利挺多的，對員工講究關(guān)愛文化。公司社團多，員工業(yè)余生活比較豐富。公司工作氛圍不錯，同事之間關(guān)系比較簡單，真誠。
MR.TREE
青島銀行 | 零售業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作壓力其實主要來自于業(yè)務(wù)壓力和存款壓力，剛?cè)胄械脑掃€是要在柜員位置鍛煉一年左右的，然后入行不滿一年的話獎金福利等都會減半發(fā)放，不過青島銀行的福利特別好，業(yè)績壓力不大，講究的是總行服務(wù)一線，關(guān)愛文化