國金黃金 26人分享
國金黃金 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國金黃金工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國金黃金的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國金黃金福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
余生如火
國金黃金 | 市場專員
五險一金都是北京的，房補沒有，交通補助也沒有，平時出差費用報銷，需要自己墊付。輕松，適合混日子，經(jīng)常性開會，天天開
在國金黃金工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國金黃金社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國金黃金工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國金黃金住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
圖圖qaq
國金黃金 | 渠道經(jīng)理
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年一次，漲幅100-500不等。前提是你發(fā)展的好，不然
在國金黃金工作的人22%的反饋基本準時下班,44%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國金黃金是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國金黃金工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國金黃金周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
邱雨峰
國金黃金 | 銷售
工作的時間相對的較長，周末時間占用的情況比較多，名義上是雙休，但各種會議最少會占用一天的時間，效率非常低，年假滿一年是5天，最后每一年加一天。
哈哈hw5586
國金黃金 | 渠道經(jīng)理
一般有專員，主管，經(jīng)理，總監(jiān)等，晉升看個人業(yè)績完成度，只要有業(yè)績其他都不重要的，銷售嘛，業(yè)績?yōu)橥酰瑳]業(yè)績，你就沒有存在的價值了，所以得好好干。每個級別工資依次在4000 5000 6000 9000
哈哈hw5586
國金黃金 | 渠道經(jīng)理
一般吧，就是比較自由，沒人會管你，你可以自己安一些事情。公司領導只能說一般，也沒有什么好說的。畢竟出來了就不給別人做過多評價了，既然呆過還是得感恩，畢竟在里面學習到了一些東西。
余生如火
國金黃金 | 市場專員
沒有 業(yè)績主要和銀行人員掛鉤，咋說呢，沒啥特別大的壓力，但錢的話就有點難賺了，主要看你服務的地區(qū)，其余的沒什么了