知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鄭州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9700173
鄭州銀行 | 大學生
有補充醫(yī)療保險,沒有房補,交通補助要分崗位,有的有,有的沒有,公積金最高比例,大學生第一年固定薪資,目前試用期半年,定崗后才按照正常工資待遇發(fā)放。

職朋用戶
鄭州銀行 | 鄭州地區(qū)分支機構員工
公司有完善的五險一金,對于房補,補充保險都有繳納。待遇的話在鄭州地區(qū)是基本還算可以。對于想掙錢的就要看個人能耐了,餓不死那種待遇。
在鄭州銀行工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上鄭州銀行社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鄭州銀行工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上鄭州銀行住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 5357 | 6899 | 3000 |
| 員工 | 5500 | 8000 | 2000 |
| g柜員 | 5333 | 6000 | 5000 |
| 管培生 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 職員 | 6633 | 11400 | 3500 |
職朋9700173
鄭州銀行 | 大學生
每年會評級,評級標準有可能會每年不太一樣,工齡工資50,薪酬體系相對完善,整體還是可以的,在鄭州的話,中等偏上水平。
大安
鄭州銀行 | 二級支行行長
有工齡工資,不過很少,一年多幾十塊錢,出去工齡工資大頭在崗位工資崗位績效之類的績效工資,薪酬體系較完善

職朋用戶
鄭州銀行 | 鄭州地區(qū)分支機構員工
公司有年終獎,不過近幾年開始開始下降,對于普通員工來說不多,一般年底過年前會發(fā)放,不過,普通柜員以及新入職的員工不多。

職朋用戶
鄭州銀行 | 柜員
公司有年終獎的,根據業(yè)績而定,業(yè)績多的就拿的多,業(yè)績不好的就拿的少了,每個人都不一樣的,一般年終都會有發(fā)放!!!!
在鄭州銀行工作的人55%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上鄭州銀行是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鄭州銀行工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上鄭州銀行周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
糖糖愛吃土豆
鄭州銀行 | 理財經理
基本上可以準時下班,基本可以準時下班。每周可能開會一到兩次,周末一般不怎么加班,但是經常要周末輪著值班。
shinian10
鄭州銀行 | 分支行柜員
初級-中級-高級,晉升靠關系,各級別工資差距很大;初級-中級-高級,晉升靠關系,各級別工資差距很大;
熱干面漲價了
鄭州銀行 | 行業(yè)客戶經理
不固定,晉升機會看個人能力和社會關系,大多密薪制,工資具體數額通常不公開。每個級別之間的差別大約在幾千元左右,工資主要看績效。
熱干面漲價了
鄭州銀行 | 行業(yè)客戶經理
工作節(jié)奏比較快,同事一般能力都較強。下班比較晚,很多程序上的事情比較繁瑣,需要花費大量的時間。
職朋9700173
鄭州銀行 | 大學生
工作節(jié)奏比較緊湊,下班不太能準時,沒有加班補助,周末有時需要加班,不是每周雙休都要加班,其他的目前還沒太了解到。

職朋用戶
鄭州銀行 | 鄭州地區(qū)分支機構員工
公司工作節(jié)奏還行,下班時間一般準時,偶爾會晚下班,周末經常需要輪班,加班的話基本沒有補助。總結來說一般般