知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州柏盛包裝有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州柏盛包裝有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州柏盛包裝有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
羅
廣州柏盛包裝有限公司 | 一般會(huì)計(jì)員
班車和房補(bǔ)二選一,200塊。公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)都有。該有的都有,就是不多,節(jié)假日工會(huì)會(huì)發(fā)小禮物,有時(shí)候運(yùn)動(dòng)會(huì)游園會(huì)什么的
陳惠聰
廣州柏盛包裝有限公司 | 生產(chǎn)計(jì)劃員
住房補(bǔ)貼,公積金,補(bǔ)充醫(yī)療,公司福利假5-8天,企業(yè)年金,環(huán)境好,車間有粉塵,每天有口罩領(lǐng),工會(huì)有節(jié)日福利。
在廣州柏盛包裝有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
gpd | 5249 | 6500 | 4000 |
GManz
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每年調(diào)整一次,但不多,工資很低的,漲薪主要靠升職和離職,不然只是死工資,很多東西做,看不到盡頭,很多上級(jí)wa下來很無謂的工作
Fairytale
廣州柏盛包裝有限公司 | 初級(jí)GPD
一年調(diào)薪一次。每次漲幅5%~10左右。薪酬體系相對比較完善。對比一些小名起私企。外企的薪酬制度相對來說比較令人放心。但是工廠的工作環(huán)境,基本工資比較低。,有250塊每個(gè)月的房補(bǔ)。公司有飯?zhí)?。觀察發(fā)現(xiàn)都是本地人做的比較多??赡苁且?yàn)椴徊铄X吧。
Fairytale
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公司根據(jù)一年的營收和業(yè)績情況,會(huì)在次年的4月發(fā)發(fā)年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)一般有一到兩個(gè)月的工資。根據(jù)一年內(nèi)服的月數(shù),會(huì)對應(yīng)的發(fā)回相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)。在農(nóng)歷新年過年前還會(huì)發(fā)放年底雙薪。
在廣州柏盛包裝有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在廣州柏盛包裝有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州柏盛包裝有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
GManz
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基本準(zhǔn)時(shí)下班,加班看個(gè)人工作量,入職有十天年假,雙休,但是看部門性質(zhì),有些休息也有在辦公的
Fairytale
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8.30-17.30。一天工作8個(gè)小時(shí),上下班有班車接送。中午12.30-1.50是吃飯休息時(shí)間。加班有1.5倍工資,分淡旺季,旺季加班多。年底多旺季,大年初一正式放假,平時(shí)可請年假。
陳惠聰
廣州柏盛包裝有限公司 | 生產(chǎn)計(jì)劃員
旺季節(jié)奏快,淡季節(jié)奏慢,基本準(zhǔn)時(shí)上下班,需要倒班,有工作交接需要晚幾分鐘下班,需要加班,有1.5倍加班費(fèi),周六雙倍加班費(fèi),周日休息,不允許超過6天上班。
羅
廣州柏盛包裝有限公司 | 一般會(huì)計(jì)員
個(gè)人加班挺多的,也跟個(gè)人的工作習(xí)慣有關(guān)吧,基本是靠加班攢的工資,后面實(shí)在加累了。在番禺的郊區(qū)也太遠(yuǎn),上下班就很累了
Aaa
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總得來說,壓力不算大,但是要想很快速晉升,還是需要很努力,不然的話,晉升是比較慢的。基本工資漲幅也不大。日常工作是回復(fù)郵件。比較枯燥,但是也不算簡單。很多雜七雜八的事情要處理。要細(xì)心,耐心。小出錯(cuò)也有可能影響到大訂單。所以壓力主要來自這方面