知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國汽車工程研究院股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國汽車工程研究院股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國汽車工程研究院股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
踏踏實(shí)實(shí)干
中國汽車工程研究院股份有限公司 | Adas測試工程師
出差有多于補(bǔ)助,比如你到某個城市,他會給你補(bǔ)助固定的錢,你用得少,剩下的報(bào)銷下來就是你的
在中國汽車工程研究院股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國汽車工程研究院股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國汽車工程研究院股份有限公司工作的人92%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國汽車工程研究院股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
售后工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生 | 2400 | 2400 | 2400 |
踏踏實(shí)實(shí)干
中國汽車工程研究院股份有限公司 | Adas測試工程師
一年漲200月薪,如果工作刻苦,領(lǐng)導(dǎo)是看得到的,然后會以其他形式來給你加工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于200,比如出差補(bǔ)助,出差增加等等
在中國汽車工程研究院股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國汽車工程研究院股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國汽車工程研究院股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國汽車工程研究院股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
雨夜123456789
中國汽車工程研究院股份有限公司 | ehs工程師
4級工程師,待遇14萬一年,晉升機(jī)會不大,國企都是靠熬資歷,和個人能力無關(guān)。但是工作輕松無壓力,福利好
職朋9582016
中國汽車工程研究院股份有限公司 | 3級技術(shù)員
公司人文環(huán)境較好,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,沒有架子,經(jīng)常為員工提供方便,企業(yè)文化具有實(shí)力,水平很高,沒有勾心斗角
雨夜123456789
中國汽車工程研究院股份有限公司 | ehs工程師
工作輕松,氛圍不錯,人性化管理,比較尊重員工,但是老牌國企層級感很強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)都不錯,客氣??梢酝扑]進(jìn)入該公司工作,在汽車行業(yè)知名度很高
啦啦啦
中國汽車工程研究院股份有限公司 | 售后工程師
工程忙的時(shí)候,需要出差比較多,有出差補(bǔ)助。 周末偶爾也是需要加班。 工作節(jié)奏還是比較緊張的,遇到比較忙的項(xiàng)目,周末都要加班的。,食堂還是不錯的。
韋正
中國汽車工程研究院股份有限公司 | NVH試驗(yàn)工程師
節(jié)奏不是太快,但是NVH試驗(yàn)科的管理比較混亂導(dǎo)致試驗(yàn)效率較低。無加班補(bǔ)助,下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班。
啦啦啦
中國汽車工程研究院股份有限公司 | 售后工程師
壓力不小,需要學(xué)習(xí)不少,領(lǐng)導(dǎo)也更加注重員工成長。 更多的是工作壓力,需要保證任務(wù)完成。出差比較多,結(jié)婚之后,可能也不會發(fā)生改變
韋正
中國汽車工程研究院股份有限公司 | NVH試驗(yàn)工程師
壓力大:工作日經(jīng)常加班,周六和周日經(jīng)常加班,有夜班工作,NVH試驗(yàn)科領(lǐng)導(dǎo)管理水平有限,小圈子嚴(yán)重。