知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了長江汽車電子工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀長江汽車電子的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長江汽車電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
浙江溫州長江汽車電子有限公司 | 倉管
基本上和其他公司差不多,但是工資是底薪制度,多少和人力談,不像有的公司,績效??最低底薪,讓你惡心
Lisa
溫州長江汽車電子有限公司 | 硬件工程師
過節(jié)發(fā)禮品,免費班車,房補沒有,如果剛畢業(yè)的可以去政府那里申請,公積金沒有,但是公司可以從工資里扣除幫你繳好像
在長江汽車電子工作的人72%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上長江汽車電子社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在長江汽車電子工作的人8%的反饋不清楚,12%的反饋有,79%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上長江汽車電子住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
機械設計員 | 6162 | 8000 | 2800 |
機械設計師 | 8000 | 8000 | 8000 |
arm軟件工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
Lisa
溫州長江汽車電子有限公司 | 硬件工程師
一年一次調薪,漲薪500~1000吧,漲薪體系挺完善的?,F在又出了崗位工資+績效來核算整體工資,還沒實施,不太清楚。
職朋用戶
溫州長江汽車電子有限公司 | smt貼片機操作員
基本上不長工資 ,每個月任務量沒完成都總是扣員工的錢,基本上這公司全都是來實習的學生,工資太低了,壓榨勞動力
職朋用戶
溫州長江汽車電子有限公司 | 測試工程師
年終獎就是一個月的工資,每年年底發(fā)放,主要是工資經常延遲放,加班工資一年發(fā)一下次,還是在第二年6月后
職朋用戶
浙江溫州長江汽車電子有限公司 | 倉管
年終獎差不多一個月工資,過年的那天發(fā),每個月30號發(fā)工資,就相當于壓一個月工資,但是基本很準時,公司的發(fā)展也不錯
在長江汽車電子工作的人57%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上長江汽車電子是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在長江汽車電子工作的人42%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上長江汽車電子周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
長江汽車電子 | 檢測員
偶爾會晚下班在急發(fā)貨的情況下,但經常加班,年假又很少,特別是離家遠的, 從沒有過雙休,有的管理有問題
職朋用戶
溫州長江汽車電子有限公司 | 測試工程師
測試工程師,公司管理混亂,有很多關系戶,各種介紹進來的,工資每年沒有什么漲幅,最關鍵工資還延遲發(fā),社保也不是公司的公司全額繳納。
so 淡。
溫州長江汽車電子有限公司 | 試驗檢測工程師
8級,晉升靠關系和個人努力以及機會,六級年薪大約十八萬,比一般中小規(guī)模企業(yè)略高。每個崗位都不同。
1
溫州長江汽車電子有限公司 | 普工
經常加班到十一點,十點是正常的,每個月一天休息都難,領導上班都是在玩,上班很懶散,反正一切都是追求產量,每天到了產量才能下班!
職朋用戶
溫州長江汽車電子有限公司 | 倉儲物流組長
工作節(jié)奏很快,日常壓力很大。下班不準時,經常多加班。工作的話會有加班補助,但經常加班,非常累。
職朋用戶
浙江溫州長江汽車電子有限公司 | 倉管
下班準時,但是需要加班,有加班費,汽車電子行業(yè),沒有淡旺季,每天都很忙碌,不包吃包住,社保最低標準
職朋用戶
溫州長江汽車電子有限公司 | 倉儲物流組長
在這里工作壓力非常大,不建議應屆生來這里,有合適的工作就別來。壓力主要是部門領導方面,領導安排工作不妥當,制度混亂。還要每日的工作壓力非常大,工作量很多。
信玉電車附件,坐墊,
溫州長江汽車電子有限公司 | 注塑
工作時間長了為什么都要最低四十個字我真的不知道說什么了,還是本分點合適為什么情況啊要這樣才能提交