知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海捷普科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海捷普科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海捷普科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
節(jié)假日福利不錯(cuò),發(fā)點(diǎn)小禮物什么得,同事也經(jīng)常發(fā)朋友圈分享,超過9點(diǎn)打車可以報(bào)銷,整體來說比代工廠什么的強(qiáng)多了
在上海捷普科技有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海捷普科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海捷普科技有限公司工作的人12%的反饋不清楚,68%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海捷普科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
一年一次普調(diào)吧,表現(xiàn)好的可以特調(diào),老老板認(rèn)可不認(rèn)可了,整體公司薪酬體系還是比較完整的,優(yōu)秀的跟老板關(guān)系好的可以加的很快
在上海捷普科技有限公司工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海捷普科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海捷普科技有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海捷普科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
月下獨(dú)酌
上海捷普科技有限公司 | 產(chǎn)線物料員
上班六點(diǎn)半對(duì)點(diǎn),基本上做五休二五千多塊錢,干滿一年年假一個(gè)月0.5,自己算吧,忙的時(shí)候會(huì)六休一六千多好拿,里面學(xué)不到什么東西,想養(yǎng)老混日子的可以進(jìn)去,想學(xué)點(diǎn)東西的還是算了吧別進(jìn)來,
陌生的未來
上海捷普科技有限公司 | 操作工
公司的崗位級(jí)別分等級(jí)的,公司晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力各個(gè)級(jí)別的工資大概5000到一萬。我感覺都差不多
幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
加班比較多,但一般不會(huì)太晚,周末基本不用加班,工程師以上基本上沒有加班費(fèi)的,補(bǔ)助啥的倒是但是沒有的,
陌生的未來
上海捷普科技有限公司 | 操作工
公司節(jié)奏在能接受范圍,下班準(zhǔn)時(shí)。周末不用加班。加班的話有補(bǔ)貼,公司福利待遇都不錯(cuò),希望采納
陌生的未來
上海捷普科技有限公司 | 操作工
沒有住的地方,上下班時(shí)間太消耗太長(zhǎng)。工作沒有多大壓力。氣氛很好,自己租房到廠區(qū)半個(gè)小時(shí)路程。