知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州快捷半導體工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蘇州快捷半導體的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘇州快捷半導體福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Winston
蘇州快捷半導體 | pcb采購專員
房補,公積金。平時還有生日補貼,年底年會,偶爾還會組織團建。交通補貼也是很多的。晉升渠道也很完善,基本每年都有自我評分和主管評分,然后達到一定分數(shù)就能升職
jxxgdn
蘇州快捷半導體 | 設計
工作環(huán)境還是不錯的,辦公地方不擁擠,人際關系也沒有那么復雜,平時的話工作壓力適中,正式員工有五險一金。有幾條線的班車可以坐。
在蘇州快捷半導體工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州快捷半導體社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在蘇州快捷半導體工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州快捷半導體住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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jxxgdn
蘇州快捷半導體 | 設計
一般是一年漲一次,漲幅不是很大,靠漲工資來實現(xiàn)工資的大幅度提升不大可能,公司的薪酬體系還算是完善,有考核制度。
在蘇州快捷半導體工作的人47%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州快捷半導體是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在蘇州快捷半導體工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州快捷半導體周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
蘇州快捷半導體 | op操作工
還好,過段時間就會有內(nèi)部招聘,你感覺自己可以就能去應聘,工資大概多少也不知道,我好久沒在里面做了,因為以前和同事關系不錯,感覺做的還蠻開心的。當然每個人的感受不一樣所以不知道這樣說對不
職朋用戶
蘇州快捷半導體 | op操作工
大家相處還是不錯的,領導不知道怎么說,就是有些面子工程吧,會去員工家里,關心一下家里老人,就是感覺還是挺人性化的
jxxgdn
蘇州快捷半導體 | 設計
工作節(jié)奏還行吧,沒有特別忙也沒有特別清閑,壓力不是特別的大。一般都可以準時下班的,周末基本不需要去加班的,加班需要申請才會有補助的。
Winston
蘇州快捷半導體 | pcb采購專員
目前還沒有遇到什么壓力,上級很好,遇到問題,總會教我怎么解決,并使我越來越有經(jīng)驗,能獨立完成工作。
王金權1995
快捷半導體 | 一線員工
工作壓力還是挺大的 一是產(chǎn)量很高 不好完成 二是工資低 沒有加班 賺不到什么錢 三是里面太熱了 天天跟洗澡似的 四是不包住 要自己租房子