浪潮軟件 76人分享
浪潮軟件 76人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浪潮軟件工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浪潮軟件的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浪潮軟件福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
六學(xué)家
浪潮軟件 | java開發(fā)
應(yīng)屆生有房補(bǔ)，沒有特別優(yōu)于別的公司的地方，領(lǐng)導(dǎo)很缺德，任人唯親，為了給你打C千方百計(jì)挑刺。讓你無法安心工作，而且混的好的都是一些舔狗，社招的很容易背鍋扛C。
職朋用戶
浪潮軟件 | 研發(fā)工程師
補(bǔ)貼很少，公積金少得可憐，交通費(fèi)也只能報(bào)很少，雖然提供宿舍，但是也要繳不少費(fèi)用，過節(jié)很少有發(fā)東西，發(fā)的粽子月餅都難吃，幾乎扔了
在浪潮軟件工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮軟件社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浪潮軟件工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮軟件住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
啦啦啦啦啦1333
浪潮軟件 | java
漲薪一年一次，沒財(cái)年定級(jí)一次，一般升到七級(jí)升不動(dòng)了，現(xiàn)在效益不太好，漲幅不大于百分之十…………………………體系很完善，就這些吧，
在浪潮軟件工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,2%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮軟件是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浪潮軟件工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮軟件周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
啦啦啦啦啦1333
浪潮軟件 | java
加班眾所周知了吧，基本八點(diǎn)半以后，假期都很正規(guī)，加班有雙倍，一般不會(huì)挑三倍薪資那天加班。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的基本沒有了，宿舍400一個(gè)人，四人間，交通補(bǔ)貼沒有，公積金12%………………………………………………
畫地為牢
浪潮軟件 | 軟件開發(fā)
有初級(jí)研發(fā)崗、中級(jí)研發(fā)崗、高級(jí)研發(fā)崗也有初級(jí)研發(fā)經(jīng)理、高級(jí)研發(fā)經(jīng)理、中級(jí)研發(fā)經(jīng)理等；每年都有機(jī)會(huì)晉升，每個(gè)級(jí)別工資大概10000-15000不等
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
公司的崗位級(jí)別大概有基層員工、組長、部門負(fù)責(zé)具體事務(wù)的經(jīng)理、部門經(jīng)理；晉升機(jī)會(huì)一般，因?yàn)槭且粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑，只有自己的領(lǐng)導(dǎo)升職或者離職，自己才有機(jī)會(huì)，自己爭取機(jī)會(huì)最好的方式就是加班和出差。每個(gè)級(jí)別的工資從6千左右到1萬5左右，基本沒有超過2萬的。
畫地為牢
浪潮軟件 | 軟件開發(fā)
工作氛圍還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)比較和睦；會(huì)為了項(xiàng)目而努力；公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以，比較會(huì)活躍氣氛！整體來看氛圍還是不錯(cuò)的！
supersuperyang
浪潮軟件 | java
團(tuán)隊(duì)氛圍一般，人員流動(dòng)大，互相推搡事情。領(lǐng)導(dǎo)都是比較有能力的，獨(dú)自圈錢不給底下兄弟，在這里你能看到社會(huì)的殘酷，學(xué)到很多。。。。。。。。。。。。
thomas931125
浪潮軟件 | 解決方案工程師
工作節(jié)奏很緊湊，工作根據(jù)項(xiàng)目，忙時(shí)會(huì)加班到后半夜1-2點(diǎn)，最早晚8點(diǎn)下班，周末經(jīng)常加班，周六必須上班，周日按領(lǐng)導(dǎo)要求開會(huì)或出差，無其他補(bǔ)貼。
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
工作節(jié)奏一般，但是周六強(qiáng)制加班，周一、周二、周四晚上也要加班，加班費(fèi)一月幾百塊錢。由于公司主要以項(xiàng)目為主，而不是以產(chǎn)品為主，所以要經(jīng)常修改項(xiàng)目需求，日常工作主要就是改改改。
thomas931125
浪潮軟件 | 解決方案工程師
工作壓力較大，項(xiàng)目進(jìn)度壓力、項(xiàng)目員工沖突、矛盾較多引發(fā)壓力，人員流動(dòng)性大，項(xiàng)目人力資源連貫性不強(qiáng)，工作環(huán)境氛圍壓抑。
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
工作壓力不大，但是各種繁瑣的事情讓人很崩潰。比如你是干研發(fā)工作的，做一個(gè)軟件研發(fā)，但是同時(shí)還要參與售前的支撐工作、項(xiàng)目的交付工作，也就是部門大部分工作都有研發(fā)工作人員的支撐，作為研發(fā)，地位卻又是最低的。