哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) 42人分享
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) 42人分享
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職朋用戶
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) | 質(zhì)量工程師
謝謝福利都有，屬于工資自己各種待遇都屬于哈爾濱中上等，還挺不錯的。挺好的真的挺好的。嗯，就是這樣。
在哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程管理人員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| java研發(fā)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 技術(shù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
seanchan
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) | 工藝工程師
一般一年一調(diào)薪，具體的會根據(jù)你的業(yè)績表現(xiàn)考核，所以大家加油呀 未來是沒干的 相信自己的選擇 一定可以的
在哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
seanchan
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) | 工藝工程師
挺好的 準(zhǔn)時準(zhǔn)點下班 基本上不怎么加班 國企 你也懂得 整體比較自由 壓力也不是很大 所以可以考慮
斯蒂芬·庫里
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) | 工程師
技術(shù)層面：助理工程師 中級工程師 高級工程師，教授級高級工程師。公司晉升機(jī)會不大，人情關(guān)系比較重。普通級別不到1萬，級別高了以后會有增加。
斯蒂芬·庫里
哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán) | 工程師
氛圍還可以，同事之間沒有利益沖突，工作時間占用比較多，偶爾可以打球。團(tuán)建比較少。領(lǐng)導(dǎo)有脾氣好的，也有不好相處的。