浙江移動 75人分享
浙江移動 75人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江移動工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江移動的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江移動福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
╰’小草
浙江移動 | 項目經(jīng)理
基本只招本地生，然后本地的又不提供住房公寓，真的有意思，有公積金，五險，企業(yè)年金，不時會有些生活用品發(fā)放
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡維護員
無住房補助，但有交通補貼，住房公積金，企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險等，有五險。如果公司業(yè)績好，會額外發(fā)一些。
在浙江移動工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江移動社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江移動工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江移動住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術崗 | 5000 | 5000 | 5000 |
暴風
浙江移動 | 產品經(jīng)理
每年漲點工齡上去，根據(jù)績效，分位值上去會同步，公司薪酬體系完善，競聘機會多，工作氛圍好，工作環(huán)境舒適，
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡維護員
有的，這個要看公司業(yè)績，業(yè)績好的話就發(fā)的多，業(yè)績不好就發(fā)的少，一般在每年最后一個月發(fā)。，一般能發(fā)個3萬左右。
在浙江移動工作的人63%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江移動是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江移動工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江移動周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
╰’小草
浙江移動 | 項目經(jīng)理
5天年假，雙休，基本準時下班，加班看領導，經(jīng)常會周末找你做事情，國企穩(wěn)定領導一般也不會太為難
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡維護員
國企公司節(jié)奏相對來說比較慢，沒有私企工作強度那么大，下班基本準時，基本不加班，周末偶爾有加班，但加班沒有補助。