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金茂 112人分享

金茂 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 20:05:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了金茂工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金茂的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金茂福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金茂有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

易純
金茂 | 方舟生

是的,都是優(yōu)于其他公司的福利,補(bǔ)貼有很多,包括房補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金,補(bǔ)充公積金等等。福利待遇在企業(yè)中很高了。

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金茂 | 出納

補(bǔ)充保險(xiǎn),餐費(fèi),洗衣服,高溫費(fèi),交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),過節(jié)費(fèi),高溫費(fèi)等,以及各種節(jié)日工會(huì)福利等等

社會(huì)保險(xiǎn)

在金茂工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金茂社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在金茂工作的人7%的反饋不清楚,66%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金茂住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有金茂工資待遇(共42條)

工資漲幅

金茂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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金茂 | 出納

1-2年,幅度5%—10%,有升職會(huì)加得多.HR可以,基本按市場平均.薪酬體系很完善,績效考核很嚴(yán)格,收入還可以

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金茂工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金茂是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在金茂工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金茂周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

金茂工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

易純
金茂 | 方舟生

公司能夠準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,女生可以兼顧家庭和事業(yè),還是很棒的一個(gè)單位,年假正常,工作比較穩(wěn)定

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

金茂的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
金茂 | 機(jī)電經(jīng)理

主管,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總工,高級(jí)總工,晉升機(jī)會(huì)一般,主管12000起,經(jīng)理16000起,總工22000起,高級(jí)總工25000起。主要是看自己能談多少。

工作氛圍

金茂工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


金茂 | 實(shí)習(xí)生

氛圍很棒,3到4人一個(gè)team,重視合作,結(jié)果導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)很有才能,且愿意傳授經(jīng)驗(yàn),沒有靠級(jí)別壓人現(xiàn)象

工作節(jié)奏

金茂工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9528861
金茂 | 經(jīng)理

工作節(jié)奏分部門,有的部門正常點(diǎn)下班,有的部門經(jīng)常熬夜,我們部門經(jīng)常性加班,周末基本在家加班,加班無無補(bǔ)償。

xoxobb
金茂 | 銷售

非常非???,銷售是隨時(shí)待命,基本九點(diǎn)十點(diǎn)下班,周一到周五調(diào)休,周六周日連吃午飯的時(shí)間都沒有,沒有加班補(bǔ)助,銷售能者多得

工作壓力

金茂工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9528861
金茂 | 經(jīng)理

工作壓力主要來源于加班太多以及薪酬水平不高,相比來說比較穩(wěn)定,但是性價(jià)比較低,總體不推薦

xoxobb
金茂 | 銷售

壓力大,來自于同事勾心斗角,指標(biāo)過嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)做事自私自利,無法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 總部對(duì)于市場的錯(cuò)誤判斷,執(zhí)行層跑斷腿。

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