知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣西北部灣銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣西北部灣銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣西北部灣銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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廣西北部灣銀行 | 柜面經(jīng)理
總共繳七險二金,上家單位沒休完的年假可延續(xù)到這家單位繼續(xù)休,產(chǎn)品在當?shù)乇容^有優(yōu)勢,營銷起來比較容易
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廣西北部灣銀行 | 柜員
縣域有600塊錢住房補貼,食堂免費早中午飯。七險二金,繳存系數(shù)12%,過年過節(jié)有過節(jié)費,整體待遇還可以,壓力比較大,周末會有外拓,擺攤等。
在廣西北部灣銀行工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西北部灣銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣西北部灣銀行工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西北部灣銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
l普通柜員 | 4300 | 5000 | 3500 |
管培生 | 5500 | 6000 | 5000 |
業(yè)務客戶經(jīng)理 | 6000 | 7000 | 5000 |
放款人員 | 10000 | 10000 | 10000 |
g柜員 | 4500 | 4500 | 4500 |
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廣西北部灣銀行 | 柜面經(jīng)理
看職級,升一次漲幾百,升職級需要考試,不同職級對年終獎也有影響,薪酬體系有待完善,看當?shù)匾话咽?/p>
職朋9452087
廣西北部灣銀行 | 柜員
一年定級,薪酬體系還可以,小銀行還在完善中,每年會進行等級序列考核,一級工資漲幅1k左右,看崗位不同漲幅不同。
職朋9534409
廣西北部灣銀行 | l普通柜員
應該是有年終獎的,一般1-8萬左右,年末的時候發(fā)。我覺得只要把業(yè)績提上去,年終獎也會跟著上去的,只要踏實肯干
曦曦
廣西北部灣銀行 | 柜面經(jīng)理
年終獎還不錯,挺多的,具體要看所在支行的效益如何,效益好年終就高,效益不好年終就底,每年情況不一樣的。一般在年初進行發(fā)放。
在廣西北部灣銀行工作的人35%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西北部灣銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣西北部灣銀行工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣西北部灣銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
大栗鼠
廣西北部灣銀行 | 柜面人員
在分行營業(yè)部的話幾乎注定每天晚下班,基本都到八點左右,經(jīng)常九十點下班,如果是支行的話一般六點半七點下班,偶爾八點多
aqiao
廣西北部灣銀行 | 柜員
經(jīng)常加班,鈔車都可以叼杠你,即使你全部做完還是要等鈔車。假期是全部南寧銀行里最少的了吧,一年到頭就只放大年初一到初三,年假要等新柜員上柜后才能休假。
職朋9534409
廣西北部灣銀行 | l普通柜員
剛?cè)肼?,目前還不清楚。我覺得需要具體觀察,我對這份工作還是充滿熱情的,對于銀行事業(yè)非常感興趣。希望自己能在這個領(lǐng)域有所發(fā)展。公司的晉升機會應該是通過考級,工資待遇應該是五千左右。
曦曦
廣西北部灣銀行 | 柜面經(jīng)理
剛工作的話晉升看學歷,學歷好機會更多,在支行營業(yè)廳工作基本就是柜面經(jīng)理,大廳經(jīng)理,客戶經(jīng)理,行長之類的。工資水平要看具體的分行效益。
阿陳北部灣銀行
廣西北部灣銀行 | 社區(qū)客戶經(jīng)理
工作氛圍比較低沉,團隊以入職很久的老員工和剛?cè)肼毜男聠T工為主,改革期間,摩擦碰撞明顯。由于一些歷史遺留問題的人事變動,公司領(lǐng)導崗位輪動較大,許多領(lǐng)導還并不能勝任所做的崗位。
阮泓程
廣西北部灣銀行 | 公司客戶經(jīng)理
不太好,領(lǐng)導素質(zhì)普遍較低,整天他媽他媽地責備員工,不懂指導鼓勵,只懂一味打壓責備。都是干得業(yè)績好就上管理崗,管理能力欠火候,不懂關(guān)心員工。
職朋9486371
廣西北部灣銀行 | 柜面經(jīng)理
相較當?shù)剡€行,比較鍛煉人,下班時間看崗位,有些崗位時常加班,周末時不時需要加班,需利用周末時間營銷
職朋9452087
廣西北部灣銀行 | 柜員
看網(wǎng)點,柜員基本上是要加班的,要把當天的業(yè)務都做完再走,支行好一些,分行一般7-8點下班算正常,偶爾9-11也會有,沒有加班補助。