知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了金六福工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金六福的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金六福福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
小寶寶12345
金六福 | 會(huì)計(jì)
沒有食堂,沒有補(bǔ)助,沒有通訊,沒有特別的福利!公司氛圍不錯(cuò),能學(xué)到東西,工資還可以,公司業(yè)績好所以工資豆比較高,漲幅很好,很多員工長期不走的
在金六福工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上金六福社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在金六福工作的人11%的反饋有,88%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上金六福住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
金六福 | 工藝員
有,很少,效益不好的時(shí)候基本上沒有,效益好的時(shí)候,兩三千,一個(gè)月基本工資,基本上是這樣。沒什么好說的,就是這樣了。
在金六福工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上金六福是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在金六福工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上金六福周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
金六福 | 工藝員
核心技術(shù)崗位四千,沒升一級(jí)加兩千,到經(jīng)理級(jí)十多萬吧,其他的就很一般了,沒什么福利,公司沒什么上升前途。
小寶寶12345
金六福 | 會(huì)計(jì)
壓力不大,幾乎每天都可以準(zhǔn)時(shí)下班,同事之間友好,大家有問題互相幫忙解決,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給很多工作機(jī)會(huì),工資待遇提高很快,有問題都會(huì)幫著解決