新豐電器廠 30人分享
新豐電器廠 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新豐電器廠工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新豐電器廠的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解新豐電器廠福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在新豐電器廠工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新豐電器廠社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新豐電器廠工作的人10%的反饋不清楚,30%的反饋有,60%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新豐電器廠住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
新豐電器廠 | 輔助工程師
工資幾乎不漲，沒(méi)有什么晉升空間，每年大概漲200.升職希望不大，不建議長(zhǎng)期干下去，適合做個(gè)過(guò)度工作
職朋用戶
新豐電器廠 | 輔助工程師
有年終獎(jiǎng)，根據(jù)職位來(lái)的，普通職員年終獎(jiǎng)2000，產(chǎn)線一線工人沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一般快放年假時(shí)發(fā)，不多，高職年終獎(jiǎng)有1萬(wàn)多。
a997834285
新豐電器廠 | 助理工程師
年終獎(jiǎng)，工作滿一年一個(gè)月的底薪，每年七月份之前入職的半個(gè)月底薪，七月份之后入職的沒(méi)有，一般都會(huì)在年前發(fā)。
在新豐電器廠工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新豐電器廠是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新豐電器廠工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新豐電器廠周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
a997834285
新豐電器廠 | 助理工程師
工程部的話，先是技術(shù)員兩個(gè)級(jí)別—助理工程師兩個(gè)級(jí)別—初級(jí)工程師兩個(gè)級(jí)別—設(shè)計(jì)工程師三個(gè)級(jí)別—產(chǎn)品工程師三個(gè)級(jí)別—副經(jīng)理(別想了，這都是香港人的)，必須滿足升職的時(shí)間才可以升職。助理一般本科4000，專(zhuān)科3500，過(guò)了試用期加200-300這樣，每次升職大概加500-800這樣，后面的自己算了
路上
新豐電器廠 | 3d技術(shù)員
挺好的，領(lǐng)導(dǎo)好，公司氛圍挺好的，在公司有很多產(chǎn)品項(xiàng)目小組，有不同的項(xiàng)目經(jīng)理，一般一個(gè)項(xiàng)目小組大概5到10人