建華管樁集團(tuán) 177人分享
建華管樁集團(tuán) 177人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了建華管樁集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀建華管樁集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解建華管樁集團(tuán)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
斷舍離666
建華管樁集團(tuán) | 物流部主管
提供住宿，團(tuán)隊氛圍很好，工作時間可以自行安排，偶爾請短假什么的也不計較，只要把工作干好了，所有的一切都不是問題
在建華管樁集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上建華管樁集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在建華管樁集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上建華管樁集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 3d制圖設(shè)計師 | 10000 | 10000 | 10000 |
zymtx
廣東建華管樁有限公司 | 一般會計人員
一般一到兩年，工資漲幅500元-1000元，薪酬體系一般，沒有固定漲薪，沒有普漲，正常情況下都是幾個人漲薪，薪資差異較大。
職朋用戶
建華管樁集團(tuán) | 電工班長
有年終獎，不過是班組長以上才有，管理人員的比較多，除此之外班組長只是象征性發(fā)一點，在每年的1月初發(fā)放
在建華管樁集團(tuán)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上建華管樁集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在建華管樁集團(tuán)工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上建華管樁集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
zymtx
廣東建華管樁有限公司 | 一般會計人員
通常加班加多，能準(zhǔn)時下班很少，單雙休，對于財務(wù)來說不是很友好，周六日一遇到盤點和結(jié)賬，假期直接泡湯，可能要連上兩周。年假通常兩個星期。
林
廣東建華管樁有限公司 | 安全員
12小時兩班倒，不打卡，上班前開會，下班開會，有交接班會，一個月基本沒有假放，有時一個月會有1天，不過那一天是倒班時才有，都用來補覺了。
職朋用戶
建華管樁集團(tuán) | 電工班長
普通員工600-7500，組長7000-8500，班長8500-1100，有年終獎，不過是班組長以上才有，管理人員的比較多，除此之外班組長只是象征性發(fā)一點，在每年的1月初發(fā)放
職朋用戶
建華管樁集團(tuán) | 一般財務(wù)人員
喜歡加班的員工，其實氛圍挺好的，大部分人都很友好，聊聊天啥的，然后做自己的事情，就是領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班，你準(zhǔn)時下班會被說的，不能接受加班的慎重。