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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) 34人分享

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-07 13:26:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

城池2019
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

沒有吧,房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、公積金和五險(xiǎn)一金什么的都沒有啊,當(dāng)時(shí)只是去實(shí)習(xí)的,但是建議不要做壽險(xiǎn),產(chǎn)險(xiǎn)比較好

zwj2333333
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 人資源實(shí)習(xí)生

公司有養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)/住房公積金/企業(yè)年金等,都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納,公司內(nèi)部員工買保險(xiǎn)更快捷方便。

社會(huì)保險(xiǎn)

在PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),28%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作的人14%的反饋不清楚,42%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)培訓(xùn)部培訓(xùn)講師700070007000

所有PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工資待遇(共17條)

工資漲幅

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

城池2019
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

公司比較大,薪酬體系還是比較完善的,但是具體不太清楚。業(yè)務(wù)員工資比較高,像財(cái)務(wù)和文員的話就比較低了。

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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 人資源實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生對(duì)于工資漲薪不是很了解,實(shí)習(xí)生會(huì)隨著實(shí)習(xí)月份增加津貼增加,記憶中正職員工是有的漲薪,都弄不清楚周期以及漲幅,薪酬體系在逐步完善中。

年終獎(jiǎng)

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 總公司職員

理論上有,根據(jù)公司業(yè)績(jī)調(diào)整,往年普通員工轉(zhuǎn)正后3-5W不等,但是2020年應(yīng)發(fā)的2019年的年終獎(jiǎng)一直沒有按時(shí)發(fā)放,原因不詳。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作的人87%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 主管

部門總、處長(zhǎng)、普通員工。部門總?cè)?jí)、處長(zhǎng)三級(jí)、員工五級(jí)。工資待遇不高,低于同業(yè)平均水平,公司晉升空間小。

cuferoy
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 總公司職員

業(yè)務(wù)協(xié)辦、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、部門總經(jīng)理助理、部門總經(jīng)理;各級(jí)別工資差異不大,碩士畢業(yè)稅前工資對(duì)外聲稱16、18、22,但是這個(gè)是人力算出來的成本,實(shí)際到手比這個(gè)少

工作氛圍

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 主管

工作氛圍還可以,但是上級(jí)公司強(qiáng)管控,不停的改革,轉(zhuǎn)型,收效甚微。上級(jí)公司和基層公司溝通不暢,有些想法不切實(shí)際。

工作節(jié)奏

PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

城池2019
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生還好,準(zhǔn)時(shí)下班,沒有加班的,周末也不用,所以沒有什么加班補(bǔ)貼。但是工作內(nèi)容比較雜,什么都做。文員的工作,財(cái)務(wù)的工作,都有一點(diǎn)。

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PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 人資源實(shí)習(xí)生

正職員工工作節(jié)奏較快,不過也分崗位,周末有時(shí)需要加班,有加班補(bǔ)助。實(shí)習(xí)生一般按點(diǎn)下班,加班現(xiàn)象很少。

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