聯(lián)創(chuàng)科技 123人分享
聯(lián)創(chuàng)科技 123人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)創(chuàng)科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)創(chuàng)科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)創(chuàng)科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
回歸
聯(lián)創(chuàng)科技 | 生產(chǎn)組長
有餐補(bǔ)，有生日禮物，有社保，其他的沒有了，建議需要福利好的吃不了苦的不要進(jìn)。但晉升空間有很大
你好不好嗎
聯(lián)創(chuàng)科技 | 操作工
福利，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)的話基本沒有，畢竟是普通一線員工，但是也有餐補(bǔ)，住房的話八人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間。還算可以吧。
在聯(lián)創(chuàng)科技工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)創(chuàng)科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)創(chuàng)科技工作的人8%的反饋不清楚,64%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)創(chuàng)科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 2000 | 2000 | 2000 |
zcc15101285819
聯(lián)創(chuàng)科技 | 業(yè)務(wù)助理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員
漲工資是看個(gè)人能力而定 會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)考核 然后定薪 漲幅不打 因?yàn)橥赓Q(mào)業(yè)務(wù)員是靠提成 底薪漲幅也就在兩百到五百吧
職朋用戶
聯(lián)創(chuàng)科技 | 生產(chǎn)線操作工
聯(lián)創(chuàng)拜技公司一般要一年左右才會(huì)給員工漲一點(diǎn)點(diǎn)工資！工資漲幅也不大，！聯(lián)創(chuàng)科技公司薪酬體系完善成度也一般般！這就是我在聯(lián)創(chuàng)科技公司的體驗(yàn)！
zcc15101285819
聯(lián)創(chuàng)科技 | 業(yè)務(wù)助理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員
有的 但是新人一般沒有 都是需要工作滿一年 工作一年后每年的年底發(fā) 然后就是具體金額應(yīng)該就是一兩萬 看個(gè)人的業(yè)績
ada_422
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司 | 軟件測(cè)試工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般是1到2個(gè)月工資，根據(jù)平時(shí)績效評(píng)定，參與項(xiàng)目越多，績效越高，年終獎(jiǎng)相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。大都是年后三四月份發(fā)
在聯(lián)創(chuàng)科技工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)創(chuàng)科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)創(chuàng)科技工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)創(chuàng)科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
回歸
聯(lián)創(chuàng)科技 | 生產(chǎn)組長
兩班倒，早八到晚八點(diǎn)，基本天天加班，星期六星期天經(jīng)常上班，好像沒有年假，偶爾星期天休息，暑假工可以來試試
職朋用戶
聯(lián)創(chuàng)科技 | 生產(chǎn)線操作工
聯(lián)創(chuàng)科技公司工作時(shí)間是兩班到的！星期六禮拜日有時(shí)是要加班的！年假也是有的！做滿半年以后轉(zhuǎn)正可以申請(qǐng)公司幫你交納五險(xiǎn)一金！
職朋9731316
南京聯(lián)創(chuàng) | 售前技術(shù)工程師
一共10級(jí)崗位，入職基本是3崗，有經(jīng)驗(yàn)就是4-5崗，經(jīng)驗(yàn)豐富6崗。年終獎(jiǎng)也有2-3個(gè)月工資，看績效 一年一次競崗，每個(gè)崗級(jí)工資差別2000多
滑滑菌
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司 | web前端
沒有明顯級(jí)別，集團(tuán)分很多項(xiàng)目組以項(xiàng)目組成立新公司，人數(shù)基本都不多，個(gè)人自由發(fā)揮空間很大
職朋9731316
南京聯(lián)創(chuàng) | 售前技術(shù)工程師
不看領(lǐng)導(dǎo)的話，工作氛圍還是不錯(cuò)的，員工之間沒啥勾心狗叫，基本就是摸魚就完事了。領(lǐng)導(dǎo)看人，有的好有的壞，記住一句話，面向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)
滑滑菌
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司 | web前端
氛圍很活潑，個(gè)人限制少，領(lǐng)導(dǎo)也好說話，考勤啥的也很松，比較好融入，就是福利不好?？傮w來說如果不加班，可以在里面養(yǎng)老的
你好不好嗎
聯(lián)創(chuàng)科技 | 操作工
節(jié)奏也就那樣，一線員工都差不多，下班很準(zhǔn)時(shí)，周末一般要加班一天，不過加班算雙倍工資，還是蠻不錯(cuò)的。