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北京人民電器 28人分享

北京人民電器 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-05 13:41:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京人民電器工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京人民電器的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京人民電器福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京人民電器有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

上北下南
北京人民電器廠 | 工藝工程師

公積金,公司食堂,員工宿舍,過節(jié)發(fā)禮品,中秋和過年,其他沒啥了,沒有其他優(yōu)于其他公司的福利了

射手法師
北京人民電器 | 一般會(huì)計(jì)人員

公司福利較少,有住房公積金和很少的交通補(bǔ)貼 不能住的太遠(yuǎn) 不然會(huì)很辛苦 保險(xiǎn)這塊還可以 但是大部分去他公司也是有的

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京人民電器工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京人民電器社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京人民電器工作的人61%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京人民電器住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有北京人民電器工資待遇(共15條)

工資漲幅

北京人民電器一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
北京人民電器 | 研發(fā)

1年1次漲工資,并不是所有人都長(zhǎng),普漲不高差不多500,想要漲工資找領(lǐng)導(dǎo)談,感覺還行,可以接受,基本工資太低了,每年都漲也沒什么起色,不是什么作用

年終獎(jiǎng)

北京人民電器有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

易拉罐
北京人民電器廠 | 研發(fā)工程師

好多年都沒有年終獎(jiǎng)了,近幾年公司效益下滑。多年前會(huì)有年終獎(jiǎng),但只會(huì)發(fā)給干活不要命的人,而且分發(fā)很不公正。

射手法師
北京人民電器 | 一般會(huì)計(jì)人員

一般沒有年終獎(jiǎng),公司事情多 嘗嘗是無償勞動(dòng) 也不一定有過節(jié)費(fèi)啥的 常發(fā)一些生活用品大概就是這樣了 剛起步工資也不高

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京人民電器工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京人民電器是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京人民電器工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京人民電器周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

北京人民電器的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

易拉罐
北京人民電器廠 | 研發(fā)工程師

公司組織架構(gòu)混亂;無晉升機(jī)會(huì),進(jìn)去就是干活,從老板到領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)考慮員工的晉升及發(fā)展,其要的就是快速把活干完,能給老板賺來錢;工資差別非常大,社保只按最低的額度交。

上善若水區(qū)23
北京人民電器廠有限公司 | 銷售工程師

駐外的銷售人員都是銷售工程師,每個(gè)省大概一個(gè)至兩個(gè)人。工作是按照簽訂的任務(wù)走的,800萬的任務(wù)對(duì)應(yīng)的是10萬的年薪,年薪的65%是工資,大概到手也就是5K左右。

工作氛圍

北京人民電器工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

wuyuqian110
北京人民電器廠 | 機(jī)械工程師

公司看部門吧,有的部門還是比較好的,有的部門氛圍就不太好了。這個(gè)和部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很大,不過整體比較好。

工作節(jié)奏

北京人民電器工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

射手法師
北京人民電器 | 一般會(huì)計(jì)人員

工作節(jié)奏快 不能準(zhǔn)時(shí)下班 周末肯定是要加班的 加班肯定是有補(bǔ)助的 但還是看部門領(lǐng)導(dǎo)了 事多事多事多

工作壓力

北京人民電器工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

上北下南
北京人民電器廠 | 工藝工程師

壓力適中,壓力主要來自于領(lǐng)導(dǎo),和著急的項(xiàng)目,還有各部門之間的斗爭(zhēng),平時(shí)沒有那么大壓力,東西技術(shù)難度適中,可以克服

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