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在煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
制劑工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
2b質(zhì)檢員 | 6500 | 6500 | 6500 |
而
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | 抗體純化技術(shù)員
每年調(diào)整,按照每個(gè)人一年的工作成績(jī),按檔提薪。工作表現(xiàn)突出的漲得高。公司薪酬體系較完善,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
在煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
郭麗華 獵頭-明利納爾
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | 藥物檢測(cè)
加班有些吧 有時(shí)也行。下班看情況了沒有完成了就要加班了 雙休的 也不太累吧 是不是有前途就不知道了。
職朋用戶
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | 研發(fā)
不方便說太多不如題目揮金如土控訴故意的李瑞特去頭屑圖科目ins福新區(qū)我投了1信心搜圖
Jacob~liu
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | 設(shè)備管理員和技術(shù)員
管理員,主管,副主任,主任,副總經(jīng)理,總經(jīng)理。副總裁,總裁,基本上三年才能熬個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。。不過都有兩把刷子。
職朋9407090
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | 制劑工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)氛圍良好,同事工作態(tài)度積極向上。公司領(lǐng)導(dǎo)也趨向于年輕化,工作氛圍輕松適中。
隨便
煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員
工作氛圍還可以,也有幫派斗爭(zhēng),同事之間的關(guān)系很一般,特別是有職務(wù)沖突的就更明顯,沒有直接利益沖突的沒什么問題