湖南省第四工程公司 14人分享
湖南省第四工程公司 14人分享
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在湖南省第四工程公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在湖南省第四工程公司工作的人22%的反饋有,77%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南省第四工程公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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湖南省第四工程公司 | 一科科員
公司有年終獎，具體得看公司績效以及你的職位，發(fā)放一般的下一年審計后的年末，一般當年發(fā)前年的工資
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湖南省第四工程公司 | 科員
有年終獎 根據(jù)績效及公司業(yè)績 下兩年年初，根據(jù)當年的公司內(nèi)部審計和考核表，公司內(nèi)部審計一般在下一年的3月進行，報告5月出具，然后績效年年度出具，第二年年初發(fā)年終獎
在湖南省第四工程公司工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南省第四工程公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在湖南省第四工程公司工作的人77%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南省第四工程公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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湖南省第四工程公司 | 一科科員
科員 副科長 科長 辦公室主任 經(jīng)理助理 部門負責人 副經(jīng)理 經(jīng)理/書記 晉升比較困難，國有企業(yè)按資排輩，背景關(guān)系是必須的一種能力 科員3880（兼職項目有工資） 副科長4千多 科長5千多 辦公室主任5千多
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湖南省第四工程公司 | 科員
科員 副科長 科長 經(jīng)理助理 部門負責人 經(jīng)理 晉升機會不是很多 科員 3千多 副科4千多 科長、經(jīng)理助理5千多 部門負責人6千多 經(jīng)理7千多